2023卒の先輩が総合車両製作所総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社総合車両製作所のレポート
公開日：2022年11月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜事業所
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
いってすぐ面接、終わって紙を書いて終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるのでとっても入りたいという熱意を伝えたが、事業者も受けていると伝えたら、あまり良い反応を得られなかった．
面接の雰囲気
役員ということもあり結構かっちりした印象。面接が進んでいく中での雰囲気は、一次面接より柔らかかった印象があった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
対立意見が出たときどうする？
対立意見が出たときには自分を客観視することが大事だと考えています．まず当事者同士だと、お互いの主観的な意見を主張しあうだけでぶつかり合いになってしまうため、まず冷静にかつ客観的に物事を見るために、お互いの主張を聞いていない第三者を数人呼んで、それぞれの意見を説明します．そこで、第三者からのフィードバックだったり、客観的な意見を交えて問題の解決を解決します．
「深堀りされた」
Q1.実際にそういう場面があった？
サークルで役職をやっていたときにイベントを企画しました．実際に実行した後、今後継続するかについて幹部で話し合ったときに反対意見が出ました．その時先ほど話した方法でディスカッションをして規模を小さくしてイベントを継続するという方向にまとめました．
モノづくりの経験ってある？
私は高校生の時に鉄道模型同好会に所属しており、鉄道模型コンテストに出場するために、鉄道風景のジオラマを作成し、審査員賞をいただいたことがありました．
また大学2年生の時にも大学の講義で一定の予算の中でモノづくりをするといったプロジェクトがあり、そこでも工具を用いてモノづくりをした経験があります．
「深堀りされた」
Q.手先は器用な方ですか？どんな役割を担ってましたが？
A.正直あまり手先が器用な方ではなかったです．先ほど話したジオラマやプロジェクトのときも設計であったり,お金の管理などを担当していました．しかし手先の不器用さを克服するために、繊細さを伴わない作業に関しては積極的に参加するようにして、克服しようとしていました．
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総合車両製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社総合車両製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウシャリョウセイサクショ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 31億円 |
| 従業員数 | 1,197人 |
| 売上高 | 429億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 照井英之 |
| 本社所在地 | 〒236-0043 神奈川県横浜市金沢区大川3番1号 |
| 電話番号 | 045-701-5155 |
| URL | https://www.j-trec.co.jp/ |
