就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)のロゴ写真

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA) 報酬UP

【宇宙開発に貢献し、世界を牽引】【16卒】国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1438 (2017/6/13公開)

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2016卒国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 名古屋大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構(JOGMEC)
入社予定
  • 独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構(JOGMEC)

選考フロー

合同説明会(3月) → 個別説明会(5月) → ES(6月) → 1次面接(7月) → 玉手箱(7月) → 2次面接(7月) → 最終面接(8月)

企業研究

個別説明会には参加した方が良い.社員の皆さんと直接話ができるため,業務への理解が深まる.普段からJAXAの業務について理解しておき,自分の研究やバックグラウンドがどのようにJAXAで活かせるか考えておく.この思考練習のおかげで,面接中の予想外の質問に答えることができた.

志望動機

・自分の研究内容とバックグラウンドは,長期的な視点で見ると今後の宇宙開発において活かせる事ができるかもしれない・自分の研究やバックグラウンドを通して宇宙開発に貢献し,JAXAの技術力をもって日本ひいては世界を牽引していきたいと考えたため..宇宙開発を仕事にしたい

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
技術系の若手
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

特に基本的なコミュニケーション能力を見られていると感じた.人柄も見られているように感じた.

面接の雰囲気

ESの内容をもとに,社員が気になった部分を聞いていくスタイルだった.雰囲気はなごやかで,楽しそうに仕事をしている様子が伝わってきた.最後に逆質問ができた.

1次面接で聞かれた質問と回答

研究内容について

ESに書いてあった研究内容について,概要と新規性・独自性を話した.話した内容について,社員の方がまた質問をしていく事の繰り返しだった.

学生時代頑張ったことについて

ESの内容から質問された.サークル活動について述べ,問題解決のプロセスを伝えるという一般的な質疑だった.

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官5
面接時間
15分
面接官の肩書
人事と技術系の方
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

自分は何ができるのか,どうJAXAに貢献できるのかという視点で見られていたように思えた.厳しい質問についてうまく切り返せたことやわかりやすく伝えた事が評価されたのだと思う.

面接の雰囲気

圧迫ではなかったが,返答が難しく厳しい質問が多かった.

2次面接で聞かれた質問と回答

JAXAに入構して何をやりたいか.

防災関連のデータ処理やセンサ開発に携わりたいと答えた.実際の災害例を話しながらいくつか提案を行なった.その提案に対して面接官がまた質問をしていくという流れだった.

あなたの研究している技術には欠点がありますが,あなたがその技術を良いと考える理由は何ですか?

自分の研究している分野の欠点をついてくるような質問をされた.普段からその欠点を補えるほどの効果を思考し見出していたため,そのことを伝えてうまく切り返した.普段から考えていないとすぐに切り返せない質問だったと思う.

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官6
面接時間
10分
面接官の肩書
役員
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

JAXAにふさわしい人物か,JAXAでないといけない人間かということを見られていたように思える.自分のことを見つめなおして臨まなければいけない.色々と考えさせられる面接だった.

面接の雰囲気

圧迫ではなかったが,なごやかな雰囲気でもなかった.堅い印象で,自己紹介から始まった.終始厳しい質問が飛んできたが,人格否定などの質問などは無かった.

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたのやりたい事は本当にJAXAでしかできないのか

JAXAでしかできないと考えていたが,それが当たり前に思い過ぎていて即答できなかった.当たり前に思っていることに理由づけまで考えればよかった.短い面接時間なので,テンポ良く返答しようと努力はした.

希望する部署以外でも大丈夫か

持ち前の好奇心から,希望以外の部署でも大丈夫ですと答えた.もっと返答にロジカルな理由をつければ良かった.

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の選考体験記

サービス (専門サービス)の他の選考体験記を見る

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の 会社情報

基本データ
会社名 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)
フリガナ ウチュウコウクウケンキュウカイハツキコウ
設立日 2003年10月
資本金 5442億4900万円
従業員数 2,232人
売上高 3287億8100万円
決算月 3月
代表者 山川宏
本社所在地 〒182-0012 東京都調布市深大寺東町7丁目44番地1
電話番号 03-5289-3600
URL https://www.jaxa.jp/
NOKIZAL ID: 2650355

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。