この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署、上長、担当顧客により異なるが、概ね各自業務とプライベートは両立出来ている印象。また近年、労務管理が厳しくなりつつあり、以前よりも両立...続きを読む(全208文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署、上長、担当顧客により異なるが、概ね各自業務とプライベートは両立出来ている印象。また近年、労務管理が厳しくなりつつあり、以前よりも両立...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サービス残業禁止で、80時間以上の残業はできない仕組み。ワークライフバランスは最高です。プレミアムフライデーを導入した企業としても有名。勤務時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果を出した分だけ評価される印象でした。もちろん、個人成績だけでなくチームの成績も足しあわされての、総合評価になります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間は人によってバラバラである。
(月45時間以上は原則禁止)
スーパーフレックスや在宅勤務、プレミアムフライデーが導入され、自由な勤務体...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が基本はないので、プライベートの時間はしっかりとれる。
社長の情報革命の理念に共感する人は高い目標に対して、やりがいを感じられる。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや毎月月末のプレミアムフライデーが設定されており、組織全体としてプライベートを充実させようとする動きがある。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の方向性としてはワークライフバランスを重視しようとしており、スーパーフレックス制や、プレミアムフライデーの導入を率先して行っている点
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
裁量があるため、若手でも様々なことにチャレンジすることができる。しかし、福利厚生はあまり充実していないので成果を出していかないと給与水準は上が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
施策の為社内で予算をとったり、代理店役員やマネージャーと商談したり、販売スタッフ教育をしたりと、売り上げの為に多岐にわたる仕事がありやりがいが...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
福利厚生が大変充実している。例えば、各種優待や保障を受けるだけでなく、休日も取りやすいため、そのような点からワークライフバランスはかなり高い満...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは他の企業と比べても比較的多く有給も土日以外なら取りやすいのではないでしょうか。残業もよほど業務終了間近で対応していない限りあることは少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当企業によって当たり外れが大きいと思いますが大きなビジョンと志がある方にとってはとてもやり甲斐があると思います。スピード、情熱、温度感の高さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の育児休暇取得からの復帰はだいたい9割の方が復帰されるというくらい、両立される方が多いです。時短勤務も可能なので、保育園に預けてはたらく女...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年齢、役職問わず大きなプロジェクトの管理業務を担当できスキルアップの機会は多いと感じる。また大きな収益が出た年は賞与にプラスして支給される事が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人によって勤務時間ぴったりで帰社や時短勤務が行えている。特に子供のいる方(女性)は朝の出勤を遅めていたり、定時ピッタリで帰っている人がいる印象...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はそれなりにありました。
ただ、用事がある時などは自分で判断して帰宅できる自由さがあり、あまりストレスを感じることはありませんでした。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に休みは好きなときに取得できます。土日出勤した場合でもそれは同じでかならず振替の休日を取得させられます。
大型連休も休みをつなげて長期で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤務形態がフレックスのため、業務の都合上問題なければ早く帰ることもできます。周りから何か言われることもありません。
(部署や職種でフレックス勤...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを、労働時間が短い、休みが多いという意味に捉えると、決して良いとは言えない。しかし、自主性を重んじて、個人の裁量に任せると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制の交代勤務のため、残業がなく定時に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが勤務中に発生した障害や事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は申請した分はきっちりとつけてもらえる。
休みは計画的にとる場合は配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な待...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ回っていれば、有給休暇は問題なく申請・取得できる。(有給を消化できないのではなく、消化しない人が多いイメージ)
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給などは比較的取得しやすい。勤務時間も自分で調整できるので、平日に予定などが入っても合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日休み。ただそれだけ。保険組合は首都圏で多く使える印象。地方はコナミのスポーツクラブくらい。
iPadが貸し出しがあるのは良い
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売員はシフト制なので比較的融通が効くが営業になると上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの為、営業は上司次第で良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
0を1にする仕事のため営業力はかなり付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できなかっただけで終わらず、なぜ取れなかったのか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員になれればボーナスも多めに出るし福利厚生もさらに充実するため女性の方でも働きやすい職場環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修を頻繁に設けており、教育体制は充実している。分からないこともすぐ確認できる環境のため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の方が客引き役に回ることが多く、獲得に繋げられない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めてしまうのは勿体無いからこの業界続けた方がいいとアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道は厳しく、何回か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員だと給料はまあまあ。昇給も基本的にはなく、獲得した分のインセンティブは付くのでやり甲斐はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字のみの世界で、実績が全て。携帯に興味のないお客様などをイベントなどから興味付けし商談、獲得へ繋げていくため成約になった時の達成感は半端ない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
エンジニアの初任給は、他の企業と比較しても高めに設定されており、若手エンジニアにとっては魅力的です。業界の中でも給与水準は悪くなく、特に新卒や...続きを読む(全481文字)
現会長である孫正義さんの考えもあり、とにかく常に新しい事業に手を出しそのスピード感もすごいので、衰えることなくこれからも進化していく会社だと思う。インター...続きを読む(全100文字)
寮や社宅などはないが、家賃補助が3万円ある。ただ3年目までであるので、待遇が良いとまでは言えない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすく、繁忙期をさければ、ほぼ通る。子育て世代の方も多く、当日の欠勤や遅刻・早退など、ちゃんと連絡をすれば対応してもらえる。ただ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部の上長による。
自身が所属していた事業部では必要のない残業は推奨しておらず、直行直帰などもあった。
法人以外にも個人事業主を相手にするこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は問題なくとれる。形式上有休をとるときに理由を書く必要があるが、「私用のため」で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司も嫌な顔はしていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークどころではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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