この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、全体的に有給も取りやすいし残業も少ないと思う。
NO残業Dayやプレミアムフライデーも実施しているので、比較的残業がしにくい気...続きを読む(全159文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、全体的に有給も取りやすいし残業も少ないと思う。
NO残業Dayやプレミアムフライデーも実施しているので、比較的残業がしにくい気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職(とくにコンシューマー)は土日返上ある場合があるが、内勤は土日出勤もほとんどなし。早く帰れるような社内的な雰囲気もあるので部署によっては...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アシスタント職は仕事とプライベートのバランスが取れていますが、営業社員は土日返上、クライアント次第でお正月も出勤していました。最近はワークバラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場(販売店)にいる場合、配属先にもよるかもしれませんがある程度は希望休通り休みがとれるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇、育休、看護休暇、介護休暇等休暇が取りやすい環境。
残業も10年前は酷かったが、今は残業は相当減った。
社外から仕事ができる環境が整備...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の正社員であるということで、ローンなどの審査は通りやすいようです。同僚の話を聞くに、4.5000万円のローンはあっさり組めるそうです。
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【良い点】
屋上に社員食堂があるが社員たちが占領していてあまりのびのびと食べれるような雰囲気でもなかった。
社員とそうでない人たちのギャップを常に感じる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・コアタイムなしの、スーパフレックス制度を導入した点。場所によるが、実際に9時すぎでの出社が可能となった。
・スーパーフライデーは、場所による...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先の店舗にもよるが、希望休や有給休暇も柔軟に対応できる印象があります。
店舗や上長次第になると思うが、予定がありどうしても早く上がりたい場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みはとって良いとよく言われる。また、年末年始やGWはしっかりと休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとっても良いが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今年度よりプレミアムフライデーが月一取得奨励対象になっている。
そのため、月のどこかで15時退社が可能。しかし月末金曜日に取得すると上司によっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
テレワークやスーパーフレックス制度、プレミアムフライデー制度など、先進的な制度導入がされている。
制度だけではなく、システム面も整備されている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、人件費を削ることにかなり注力しているようで変形労働時間制をとって一人当たりの残業を減らすなどの取り組みによって残業は少なめだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは充分に取れます。
ですが、現場勤務は当然ながら土日祝は冠婚葬祭以外は必ず出勤です。
慣れてしまえば平日休みのほうがいろいろとメリットは感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人によって違います。アシスタントは、定時で帰社し、プライベートを充実させている方もいました。部署によって違うかもしれませ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
働き方改革推進で、スーパーフレックス等・プレミアムフライデーを使うことができます。
使用率もかなり高いです。
(プレミアムフライデーについては...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
個人の実績によって評価されるのでやりがいはあります。チーム力とアイデアが必要となるので、一丸となって考え方やスキル、また、プレゼンは必須となる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり推奨日には早く帰ることができる。自分の仕事さえきちんとしていればある程度は自由に帰る時間を決められる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はノー残業デーの水曜日以外はかなり多かった。ちなみにマーケティング部門。在宅勤務の仕掛けが震災をきっかけにできはじめた。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは他の会社と比べても多いのでワークライフのバランスはいいと思う。残業も店舗によって異なるが比較的少ないほうなので仕事終わりでも予定が立てや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでおり、副業可能になったり前よりも上層部の間で残業に対する考え方が変わってきていると感じる。水曜のノー残業デーは基本守られる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
風通しの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススピードが早いのでそれに適応できる人しか生き残れないと感じた。またキャリアのルー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の意見を積極的に取り入れてくれて、社内の風通しは良いほうだと思う。休暇も事前に上司に申請することで、だいたい消化できる。日頃からメリハリを...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みが多いので、予定が組みやすい。もちろん土日祝は休めないが、シフトの都合では連休にしたり、休みたい曜日を自分で決められたり、そういった面では...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的には残業時間は45時間まで、それ以上の残業はほとんどありません。残業代に関しても満額出ますので、残業についてそんなに...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
0を1にする仕事のため営業力はかなり付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できなかっただけで終わらず、なぜ取れなかったのか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員になれればボーナスも多めに出るし福利厚生もさらに充実するため女性の方でも働きやすい職場環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修を頻繁に設けており、教育体制は充実している。分からないこともすぐ確認できる環境のため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の方が客引き役に回ることが多く、獲得に繋げられない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めてしまうのは勿体無いからこの業界続けた方がいいとアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道は厳しく、何回か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員だと給料はまあまあ。昇給も基本的にはなく、獲得した分のインセンティブは付くのでやり甲斐はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字のみの世界で、実績が全て。携帯に興味のないお客様などをイベントなどから興味付けし商談、獲得へ繋げていくため成約になった時の達成感は半端ない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
エンジニアの初任給は、他の企業と比較しても高めに設定されており、若手エンジニアにとっては魅力的です。業界の中でも給与水準は悪くなく、特に新卒や...続きを読む(全481文字)
現会長である孫正義さんの考えもあり、とにかく常に新しい事業に手を出しそのスピード感もすごいので、衰えることなくこれからも進化していく会社だと思う。インター...続きを読む(全100文字)
寮や社宅などはないが、家賃補助が3万円ある。ただ3年目までであるので、待遇が良いとまでは言えない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすく、繁忙期をさければ、ほぼ通る。子育て世代の方も多く、当日の欠勤や遅刻・早退など、ちゃんと連絡をすれば対応してもらえる。ただ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部の上長による。
自身が所属していた事業部では必要のない残業は推奨しておらず、直行直帰などもあった。
法人以外にも個人事業主を相手にするこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は問題なくとれる。形式上有休をとるときに理由を書く必要があるが、「私用のため」で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司も嫌な顔はしていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークどころではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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