この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週に休みが3回あることが多く激務とはまったく感じない。
月に18勤務しかしなくても北海道ですら手取り20万近く貰えている。
ただし、ゴールデンウイーク...続きを読む(全170文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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週に休みが3回あることが多く激務とはまったく感じない。
月に18勤務しかしなくても北海道ですら手取り20万近く貰えている。
ただし、ゴールデンウイーク...続きを読む(全170文字)
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忙しい部署は残業が凄く多い。
営業部署はノルマが毎年大幅に上がっているので精神的に疲れて休職する人が多い。
その分、営業部の残業は昔より減る様に回りに...続きを読む(全157文字)
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ボーダフォン時代からの在籍でしたが、ソフトバンクに変わったとたんにある意味「プライベート」は無くなった感じがしました。深夜まで会議や資料作成が続く事も多く...続きを読む(全164文字)
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有給休暇を取りやすく、休暇はきちんとしていた。社長の一声で業務がガラッと変わることもあるので、会社が力を入れている部署以外は成果を出しても評価されづらい。...続きを読む(全153文字)
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私は営業職だった為に、土日休みでしたがメールやラインはひっきりなくきていました。
もちろん、返答をせねばいけない案件も多く営業職はワークライフバランスが...続きを読む(全184文字)
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取り扱い商材、情報量、社内システム処理、変化、どれも非常に多くなかなか激務です。ワークライフバランスはいいとは言えません。平日はほぼ自由時間はなく睡眠不足...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは、所属した組織によるところが大きいです。
また組織の中でもできる人に仕事が集まる傾向が強く、意識の低いOLさんなどは毎日定時退社の...続きを読む(全165文字)
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派遣、販売契約社員を経て正社員になりました。
一度、SPIは合格しましたが面接で落ちていますが、再度試験を受けることができ、2回目で合格しました。
時...続きを読む(全161文字)
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基本的に部署にもよりますが、ワークライフバランスはとりづらい部署が多いと感じます。
やはり繁忙期は休日出勤はあまり前に発生します。それに新商品のときにも...続きを読む(全213文字)
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法人営業の担当でしたが、月末前に目標の回線数に届かない(届かなそうな)と思われる時は、ほぼ強制的に出勤となります。しかし、日・祝が休みな企業もそこそこ多い...続きを読む(全295文字)
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私がいた部署は経理部ということもあって、繁忙期以外は定時過ぎくらいに帰宅できることも珍しくないため、プライベートとのバランスはとり易いように感じた。
ま...続きを読む(全182文字)
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派遣社員としての短期間での勤務でしたが、残業はほとんどありませんでした。
周りの社員の女性も比較的定時で上がる人が多かったように思います。
女性で無理...続きを読む(全155文字)
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基本的に週休2日であった。しかし、ホワイトオフィスというシステムの導入がなされていたので家のPCから会社のサーバにアクセスする事ができていたために、忙しい...続きを読む(全180文字)
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正社員での量販店での販売職の仕事をしていますが、土日祝祭日の仕事の休みはほぼとれません。また有給も冠婚葬祭以外は取得できません。ただ休みは月に10日程ある...続きを読む(全195文字)
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ノルマ最優先(携帯出荷台数確保)の処、結局、仕事最優先となります。
納期最優先でビジーの癖に、ホテル代、タクシー代は出ないので、徹夜か持ち出しでの対応の...続きを読む(全159文字)
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日常業務は激務ですが、有給休暇や病欠の行使には寛容でした。色々な部分で世の中の第一人者になろうというカルチャーがあるため、出産祝いも第3子以降は100万円...続きを読む(全173文字)
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業務や拘束時間また休日などシフトといった部分に関してはある程度しっかりしていて続けやすい仕事だとは思う。また残業等も基本的には無。その代わり賃金も最低額と...続きを読む(全153文字)
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繁忙期にはかなりの残業をしていたのでワークライフバランスは上手く調整できなかったと思います。通常月で50時間程度、繁忙時期ですと100時間を超えてきて営業...続きを読む(全152文字)
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変化の早い通信業界なので日々の変化に対応するのが大変です。また、通信事業者の中でも先頭をきって新たな試みを行う会社なのでワークライフバランスを意識して業務...続きを読む(全159文字)
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基本的に営業職は休みでも1日中電話が鳴りっぱなしです。
またシンクライアント環境によって自宅でも仕事が可能になっています。
休日の過ごし方に工夫が必要...続きを読む(全161文字)
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年末年始、夏季休暇は、営業職の場合は取る事ができません。
それ以外の職種だと取りやすいです。
休日は、他の販売職と比較すると取りやすい環境です。
残業...続きを読む(全163文字)
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土日祝は基本的に出勤です。
特に厳しい所になると冠婚葬祭の時でも招待状などの証明できるものがない限りお休みを取る事は出来ませんが、そうでもない所となると...続きを読む(全168文字)
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店舗社員は自分自身でシフトを作れるので、特に不満はありませんでした。
休日・祝日に休みが取れない事くらいです。
マネージャーに昇格すると、自宅持ち帰り...続きを読む(全153文字)
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現場で働いてる(ショップや量販店)人は、休みに融通が利いて、休みも取れやすいと思います。
しかし、本社勤務や昇格をしていくと、休みがほぼないと思ったほう...続きを読む(全157文字)
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まあまあだと思うよ。
制度的なものは全部そろっているし、そんなに上は見切れていないし。
その気になれば自由に時間をとれるよ。
先日も知人が永年勤続休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
0を1にする仕事のため営業力はかなり付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できなかっただけで終わらず、なぜ取れなかったのか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員になれればボーナスも多めに出るし福利厚生もさらに充実するため女性の方でも働きやすい職場環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修を頻繁に設けており、教育体制は充実している。分からないこともすぐ確認できる環境のため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の方が客引き役に回ることが多く、獲得に繋げられない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めてしまうのは勿体無いからこの業界続けた方がいいとアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道は厳しく、何回か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員だと給料はまあまあ。昇給も基本的にはなく、獲得した分のインセンティブは付くのでやり甲斐はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字のみの世界で、実績が全て。携帯に興味のないお客様などをイベントなどから興味付けし商談、獲得へ繋げていくため成約になった時の達成感は半端ない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
エンジニアの初任給は、他の企業と比較しても高めに設定されており、若手エンジニアにとっては魅力的です。業界の中でも給与水準は悪くなく、特に新卒や...続きを読む(全481文字)
現会長である孫正義さんの考えもあり、とにかく常に新しい事業に手を出しそのスピード感もすごいので、衰えることなくこれからも進化していく会社だと思う。インター...続きを読む(全100文字)
寮や社宅などはないが、家賃補助が3万円ある。ただ3年目までであるので、待遇が良いとまでは言えない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすく、繁忙期をさければ、ほぼ通る。子育て世代の方も多く、当日の欠勤や遅刻・早退など、ちゃんと連絡をすれば対応してもらえる。ただ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部の上長による。
自身が所属していた事業部では必要のない残業は推奨しておらず、直行直帰などもあった。
法人以外にも個人事業主を相手にするこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は問題なくとれる。形式上有休をとるときに理由を書く必要があるが、「私用のため」で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司も嫌な顔はしていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークどころではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。