この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特別配慮はしてくれません。
土日が休みですが、営業は土日が売れるので休日出勤が多いです。
その分は振り替えが出来ます。
2月~4月、12月などは商戦...続きを読む(全177文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特別配慮はしてくれません。
土日が休みですが、営業は土日が売れるので休日出勤が多いです。
その分は振り替えが出来ます。
2月~4月、12月などは商戦...続きを読む(全177文字)
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基本的に会社全体としても連休の中日等は無駄な経費をかけないためにも休みを取るように促し、非常に休みを取得しやすいため、年末年始や夏季休暇等は10連休ほどに...続きを読む(全206文字)
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店舗によるが、冠婚葬祭等では土日休みももらえます。
本当に店舗によるので、絶対とは言えませんが残業もほとんどありませんでした。
休みは他のキャリアに比...続きを読む(全188文字)
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一週間に一日、NO残業デーを設定しているが、定時終了後周りを見ると誰も帰っていない。。。というか仕事が忙しすぎて帰るに帰れない状況である。ワークライフバラ...続きを読む(全155文字)
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部署によっては連日帰りが終電又は終電以降になることがあります。繁忙期に限りますが。
残業するなというお題目はありますが、残業の内容も評価の対象になってい...続きを読む(全176文字)
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残業が多かった。フロアに健康ドリンクがおいてあった記憶が・・・
かなりドメスティックな環境、ゆえ制度としてはあるかもしれないが実際活用されてない気が。
...続きを読む(全179文字)
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業界自体が成長途上であったこともあり、社内はイケイケムードでした。
外資系企業(VF)傘下に入ったころから社風もずいぶん変わり、それまでは会社を良くして...続きを読む(全174文字)
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販売職だと平日休みになるのでそこが飲めるなら。
年間休日数は総合職と同じで年間123日程度あります。
なので週3休みは結構ざらにあります。SPの場合、...続きを読む(全197文字)
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ある新規事業部門でプロジェクト推進の業務を担当しております。
仕事の内容はやりがいはありますが、成果の評価基準はあいまいで、全く不公平です。
そもそも...続きを読む(全211文字)
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代理店営業をしていると仕事が多くプライベートな時間をなかなか持つことができない。データの分析や会議が多く、残業もかなり多くなる。基本的な給料は他の通信事業...続きを読む(全169文字)
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本社勤務の場合は、毎週水曜日はノー残業デーなので、飲みに行ったりする人もいれば仕事を家に持ち帰ってする人もいた。
販売職では、当たり前だが土日はほぼ残業...続きを読む(全173文字)
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・全体感としては、多くの本部でノー残業dayを実施している事と、業務を効率化して残業を減らそうという動きが目立ってきた事は、数年前までと比べるとだいぶ進歩...続きを読む(全151文字)
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社員になったとしても派遣社員と同じく店頭に立ち基本は同じ業務を担当をする事となりました。そういった事もあり、出社時間に関しては派遣と同じく、配属される量販...続きを読む(全197文字)
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法人営業をやる場合はいつサービスの障害が発生するか分からず、ネットワークセンターが一次窓口とはいえ、実際は営業も対応に走ることになります。24時間365日...続きを読む(全168文字)
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産休、時短等制度が充実しており取ることが可能です。また、サポート制度も充実しており子供が生まれると人数に応じお祝い金が支払われます。キッズ休暇、介護休暇等...続きを読む(全171文字)
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出社時刻は決まっていますが営業なので退社時刻などは自分次第なところが大きかったです。特別帰りが遅くなるようなことは仕事においてはありませんでしたが、やはり...続きを読む(全151文字)
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有給は比較的とりやすいです。
ただ、残業多く、平日は仕事して寝て終わりです。趣味もなかなかもてません。
あと給料も決してよくないので、趣味に費やすお金...続きを読む(全169文字)
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社風としては自己責任の強い会社であると思います。与えられた仕事に関しては当然ながら全うしなければなりません。もし全う出来なかった際には厳しく詰められ全く関...続きを読む(全226文字)
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法人営業は数字さえ取れば、なんでも許される。もちろん給与もがっつり稼げる。
しかし、数字が予算に届かない場合は相当きつい。
否が応でも、数字のプレッシ...続きを読む(全157文字)
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残業拘束時間は部署・職種によって異なると思うが、残業時間は比較的自分のペースで決められると思う。そのため、プライベートで用事があり早く帰りたい日は、仕事を...続きを読む(全155文字)
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平日は、基本的には仕事で一日が終わるといった感じと思います。(経理や人事などは除く)
しかしながら、土・日曜日などに仕事を持ち込むことは、ほとんどないと...続きを読む(全164文字)
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非正規で働いていましたが、当時は日本テレコムからソフトバンクテレコムに切り替わったばかりの時期で、かなり合理化が進められていました。
個人的にな理由で退...続きを読む(全151文字)
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営業系の仕事は休日でも取引先から連絡がきます。
休みのオンオフは難しいかもしれません。
ただ長期休暇などは事前に上司と相談すればとりやすいと思います。...続きを読む(全180文字)
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チームにもよるが月に10日ほど相当忙しくなる。場合によっては休日出勤も辞さない。
0時以降は仕事ができないので徹夜はないが、けっこう疲れる。
その忙し...続きを読む(全159文字)
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部署により状況は異なりますが、最近では残業削減の動きも強く、ワークライフバランスを重視する傾向にあります。水曜日はノー残業デーが徹底されており、フロア全体...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
0を1にする仕事のため営業力はかなり付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できなかっただけで終わらず、なぜ取れなかったのか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員になれればボーナスも多めに出るし福利厚生もさらに充実するため女性の方でも働きやすい職場環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修を頻繁に設けており、教育体制は充実している。分からないこともすぐ確認できる環境のため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の方が客引き役に回ることが多く、獲得に繋げられない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めてしまうのは勿体無いからこの業界続けた方がいいとアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道は厳しく、何回か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員だと給料はまあまあ。昇給も基本的にはなく、獲得した分のインセンティブは付くのでやり甲斐はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字のみの世界で、実績が全て。携帯に興味のないお客様などをイベントなどから興味付けし商談、獲得へ繋げていくため成約になった時の達成感は半端ない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
エンジニアの初任給は、他の企業と比較しても高めに設定されており、若手エンジニアにとっては魅力的です。業界の中でも給与水準は悪くなく、特に新卒や...続きを読む(全481文字)
現会長である孫正義さんの考えもあり、とにかく常に新しい事業に手を出しそのスピード感もすごいので、衰えることなくこれからも進化していく会社だと思う。インター...続きを読む(全100文字)
寮や社宅などはないが、家賃補助が3万円ある。ただ3年目までであるので、待遇が良いとまでは言えない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすく、繁忙期をさければ、ほぼ通る。子育て世代の方も多く、当日の欠勤や遅刻・早退など、ちゃんと連絡をすれば対応してもらえる。ただ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部の上長による。
自身が所属していた事業部では必要のない残業は推奨しておらず、直行直帰などもあった。
法人以外にも個人事業主を相手にするこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は問題なくとれる。形式上有休をとるときに理由を書く必要があるが、「私用のため」で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司も嫌な顔はしていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークどころではない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。