この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約期間満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア基幹職への社員登用制度がありますが非常に狭い門です。
契約社員として5年間...続きを読む(全249文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員による株式会社ドコモCSの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約期間満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア基幹職への社員登用制度がありますが非常に狭い門です。
契約社員として5年間...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、ワークバランスを考慮して仕事ができる風潮がある。
給料よりも圧倒的に時間が欲しい人にとっては良い会社だと感じる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係はとても良いです。知識も身につきますし、仕事のやりがいも感じることができました。ただ、契約社員ということもあり上限を迎えるため、退職す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣法によって最大3年、そのあと契約社員になって最大5年、そのあとエリア基幹職なれるかもしれないっという将来設計に不安を感じたため退職を決意し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自由な環境で比較的休みが取りやすい。
職場の人間関係は割といいと思う。
休憩もきちんと取れ、残業は15分単位で出る。
福利厚生面も充実している...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務の契約社員でした。
販売ノルマはないものの、上司からの圧が強く、軽く鬱状態になる人が多かった。
お客様...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エリア基幹職スタートの新卒採用が始まったのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用(有期雇用)は新卒採用(エリア基幹職...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるには上司、社員に気に入られないとなれない。
試験があるが、気に入った人には社員が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が多いので残業代はたくさんもらえますし、7.5hすぎたら割増賃金になったと思いますのでそこはよかったです。企業によっては定時の7.5hすぎ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
退職者が出るときには
円満退職できる環境にあるので退職を告げた後に居づらくなる事はないと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職において引きとめられるようなことはなかったので楽だったと感じました。
また、今のご時世当たり前のことではありますが有休消化にも嫌な顔はされ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給休暇をきちんと取るよう徹底されているので、非常に休みやすい。決して無理はさせない。穏やかな方が多い。プライベートを充実させたい人には最適。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
学力等関係なくやる気があれば、採用される印象。入社後研修があり、ある程度知識を入れてからショップに出れるので、気持ち的には少し安心ではある。ま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
人が多いので友人が出来やすいが
友人ができやすいが故に人間関係、男女関係のトラブルが多いのが目立つ。
人間関係、男女関係のトラブルで退職したと...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は人間関係・業務量ともに良かったのですが、やはり給与が少ない、そしてアップすることがほとんどないことがネッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エリア基幹職の試験を受けなければ5年で終了。合格すれば定年までいれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア基幹職の試験は結局、上の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本人希望で契約満期であれば問題なく退職が可能でした。
担当課長も快く受け入れてくれ、チーム皆で有志で贈り物を頂きました。
フランクでよいチーム...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
諸事情によりの退社でしたが、できれば続けていたいなと思う会社でした。今まで経験した仕事の中で一番楽しく仕事をすることができました。満足度で言え...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
体調不良により退職しましたが、スムーズに傷病手当金の受給ができ、産業医の先生から良いお医者さんを紹介して頂いたりと、体調を崩してからの対応は非...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良く、特に女性にとっては有難いと思う。
残業もほとんどなく、有給も気兼ねなく使えるのでプライベートを優先しやすい。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用のためのチャンスが2回あります。
タイミングは場所によって異なりますが、入社3年目前後から受験可能です。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。休みが多くやりたいことが十分できる時間をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株会社系の2世が多い。持ち株系で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる、派遣社員からの汲み上げ契約社員(ドコモ表現だと有期社員)組でした。
センターにもよるのでしょうが、私の場合は残業代と福利厚生を考える...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が劣悪。基本的に以下に人をだまして新規契約を取るかが課題。
また、非常に混雑しており気を休めるような余裕は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了という形での終了となったが、非常に狡猾なテクニックを用いて雇い止めとならないように契約満了にする。やめさせ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため360度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にありません。
決まったことをたんたんとこなすだけなので、新しいことをするにもすごく時間をかけて行うのでベンチャーのような大変...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
顧客満足度ランキングなどの個人評価はあるので、ある程度高い意識を持って業務にあたれる。ただカスタマーサービス=個人のお客様を相手取るという業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍していたので性別による有利不利はまったく感じませんでした。肌感としては従業員全体の割合として4:6(男性:女性)で、役職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業の有無は自身で選択できました。より稼ぎたい方は積極的に残業、用事がある方や単に残業したくない方は定時退社と割と自由でした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、基本給が低いので、残業がない部署に配属された場合には年収が多くはない。ただ、その分ワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい。夏休みや年末年始など、1週間2週間まとめて取る人も多く、受け入れてくれる人も多い会社続きを読む(全60文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援制度が豊富。休暇も取りやすいので、育児期間は非常に過ごしやすく、かつその後も戻ってきやすい会社であると認識している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司と仲がよければシフトの融通が聞くところです。職員同士は仲は良いが本部との仲が悪いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や人は基本的にいい人が多いが、中には話の通じないおじさんもおる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として確立されておらず...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人は良いと感じる。そこだけが転職を考えた時のネック
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し別の分野を極めたくなった。その時この会社だ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あくまでホワイト企業だった。それは買収前の話。
買収後に大きく運用体制が変わったが、それでも一般社員はまだ色々な強制は強いられなかったと思う。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと感じていた。辛い時に声をかけてくれたり励ましあったり、業務内容がしんどくても良い人が多くて続けられた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、労働環境は良い。
コンプライアンス違反も基本的に早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確に決めら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職する人も多いので、スムーズに対応してくれました。退職後も付き合いが続くので良い関係が途切れずにありがたいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
旅費を精算する部門に所属していた。社員1名、派遣女性が7名ほど在籍していた。
旅費データが現物(紙)で到着し、経路の確認や領収書の確認およびそ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
引っ越しになった為に辞職しました。辞職の際も有休消化等しっかりサポートがありました。スムーズに処理をしてくださいました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってからは特に居続けるほどの魅力はなくなってしまいました。過重労働も多くなりつつ、様々な業務タスクがふっ...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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