この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人間のみの生き残り。
気にいられないとパワハラを受け続ける。
現場作業の指示を...続きを読む(全231文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員による株式会社ドコモCSの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人間のみの生き残り。
気にいられないとパワハラを受け続ける。
現場作業の指示を...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己裁量のため、非常に仕事がしやすい
休みが取りやすい
時間休などが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がおおく、お...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務先によるが業務自体は多忙すぎることはなく楽な部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によっては最低限の挨拶すら徹底されておら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員、非正社員の隔たりなく業務を行い、何でも言い合える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってかなり雰囲気が左右され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お店によりますが、未経験でも研修、社会保険関係がとても厚く、また人間関係が良いので、働きやすい環境にあると思います。産休も取りやすく、実際に...続きを読む(全171文字)
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まず契約社員として入社し、数年後に正社員の試験があったが、落ちてしまう。ここが分岐点でその後、正社員は募集せずエリア限定社員の募集のみになる。エリア限定だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りの社員のサポートが手厚い。基本的に電話応対が主だったが、クレームや例外的な内容の場合どう返答するかの指示や上司へ転送可能など対応してもら...続きを読む(全241文字)
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テレオペとして派遣で働いたが、脱落者が非常に多かった。大量に雇入れ、半年以上続くのは一、二割というのが常だった。未経験歓迎で研修に力を入れていた点は良い。...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給休暇取得率は高い。育休、休職制度も充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の出来不出来...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
育休産休は取得可能。復帰される方も多くいらっしゃいました。ショップ業務だったためか、実年齢を聞いてびっくりすることが多かったです。福利厚生は...続きを読む(全160文字)
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満期まで契約社員として働いて行くには十分な給与だと思う。
ただ正社員たちとの意識に大きな隔たりがある。担当業務変更、組織整備が性急で準備が出来てないまま...続きを読む(全190文字)
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ショップ勤務ですが、接客が好きな方は楽しくお仕事ができると思います。店舗により方針や営業時間、定休日等異なるので一概には言えませんが最後のお客様が帰るまで...続きを読む(全338文字)
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研修制度や福利厚生もしっかりし、働きやすい職場であったが、当時派遣法改正などで雇用状況が不透明でしたので転職しました。
管理職は人間的に良い方ばかりでし...続きを読む(全159文字)
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まずは土日休みになりたかったことです。
シフトが出る前に希望休を出せるには出せるのですが、連続だとかなり嫌な顔をされます。
そうなると、シフトの意味が...続きを読む(全174文字)
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退職の理由は、単純に派遣先の会社から、契約社員の選考の受験を打診されたことである。ただ、引き抜きになってしまうので、こういう制度があるよと、課長から紹介さ...続きを読む(全229文字)
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社員制度が変わり、エリア社員と全国社員と正社員の制度が2分化されたことと、エリア社員の賃金が、これまでの契約社員の賃金より、年収ベースで下がること、そうい...続きを読む(全267文字)
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まずは上司の態度。給与面や待遇について相談したが、まともに取り合ってもらえなかった。
ろくに仕事もしないのに、NTTからの天下りというだけでノウノウとの...続きを読む(全173文字)
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職場によっては、有期社員3年目から地域限定社員になれる試験を受けることができます。
ただ、今のところ2回しか受けることできないので、準備をして受けないと...続きを読む(全166文字)
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代理店ヘルプデスクという2次受部署のコールセンターに派遣されました。従業員を『コミュニケーター』と呼び、オペレーターとは違う、提案できる温かい応対をするよ...続きを読む(全153文字)
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会社としては、ドコモのグループ会社なので非常に良い環境が整っていると思います事務系の派遣社員の人は、基本的に定時で帰れますが、有期社員や総合職社員は、ほぼ...続きを読む(全182文字)
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派遣社員として入社をし、契約社員まで行きました。
最初は契約社員から社員への道もある程度開けていましたが、会社の方針変更からか契約社員から社員への道が一...続きを読む(全168文字)
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有期社員であった為、その視点で記入致します。
組織体制が大きく変化した為。
会社自体の雰囲気も仕事量も不満はなかったが、有期社員であった為、退職するこ...続きを読む(全162文字)
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元々女性が多い職場で、直属の上司は女性が多く、とてもじめじめした嫌な環境でした。
陰口が好きな女性上司が多かった為、少しでも生意気(意見をきちんと言える...続きを読む(全491文字)
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非正規の雇用だったため、正社員として働ける場所に転職したが結局続かず退職。有期雇用とはいえ、会社が守ってくれるという意味ではいい会社でした。非正規でも月給...続きを読む(全259文字)
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退職理由は、個人的にやりたいことが見つかり次のステップに向けて転職せざるを得なかったのがきっかけで、会社に不満等あったわけではありません。労働環境は非常に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため360度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にありません。
決まったことをたんたんとこなすだけなので、新しいことをするにもすごく時間をかけて行うのでベンチャーのような大変...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
顧客満足度ランキングなどの個人評価はあるので、ある程度高い意識を持って業務にあたれる。ただカスタマーサービス=個人のお客様を相手取るという業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍していたので性別による有利不利はまったく感じませんでした。肌感としては従業員全体の割合として4:6(男性:女性)で、役職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業の有無は自身で選択できました。より稼ぎたい方は積極的に残業、用事がある方や単に残業したくない方は定時退社と割と自由でした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、基本給が低いので、残業がない部署に配属された場合には年収が多くはない。ただ、その分ワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい。夏休みや年末年始など、1週間2週間まとめて取る人も多く、受け入れてくれる人も多い会社続きを読む(全60文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援制度が豊富。休暇も取りやすいので、育児期間は非常に過ごしやすく、かつその後も戻ってきやすい会社であると認識している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司と仲がよければシフトの融通が聞くところです。職員同士は仲は良いが本部との仲が悪いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や人は基本的にいい人が多いが、中には話の通じないおじさんもおる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として確立されておらず...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人は良いと感じる。そこだけが転職を考えた時のネック
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し別の分野を極めたくなった。その時この会社だ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あくまでホワイト企業だった。それは買収前の話。
買収後に大きく運用体制が変わったが、それでも一般社員はまだ色々な強制は強いられなかったと思う。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと感じていた。辛い時に声をかけてくれたり励ましあったり、業務内容がしんどくても良い人が多くて続けられた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、労働環境は良い。
コンプライアンス違反も基本的に早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確に決めら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職する人も多いので、スムーズに対応してくれました。退職後も付き合いが続くので良い関係が途切れずにありがたいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
旅費を精算する部門に所属していた。社員1名、派遣女性が7名ほど在籍していた。
旅費データが現物(紙)で到着し、経路の確認や領収書の確認およびそ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
引っ越しになった為に辞職しました。辞職の際も有休消化等しっかりサポートがありました。スムーズに処理をしてくださいました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってからは特に居続けるほどの魅力はなくなってしまいました。過重労働も多くなりつつ、様々な業務タスクがふっ...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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