【20卒】ドコモCSの技術系職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7759(青山学院大学/男性)(2019/7/23公開)
2020卒の青山学院大学の先輩が書いたドコモCS技術系職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ドコモCSの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒株式会社ドコモCSのレポート
公開日:2019年7月23日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系職
投稿者
- 大学
-
- 青山学院大学
- インターン
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- 読売新聞東京本社
- ANAエアポートサービス
- 東京ドーム
- キヤノンシステムアンドサポート
- イオン
- 日本総研情報サービス
- JR東日本ビルテック
- ティーケーピー
- 東京海上日動システムズ
- ヤマト運輸
- 明治安田生命保険相互会社
- ビックカメラ
- アットホーム
- 東京電力ホールディングス
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- セコム
- JR東日本ウォータービジネス
- 読売巨人軍
- オービック
- セブン&アイ・フードシステムズ
- 日本電気(NEC)
- JR東日本メカトロニクス
- エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア
- JVCケンウッド
- 東芝ライフスタイル
- 内定先
- 入社予定
-
- キヤノン
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
最終面接をしたその日の夕方に内々定の連絡が来て、その1週間後に入社意思の確認をする確認面談が行われます。
内定に必要なことは何だと思いますか?
この会社入りたいという気持ちとその理由をしっかりと話せるようにしておくことは大切ですが、それだけでなくこの会社に入ってこうなりたい、この職種でこんな仕事をして、将来こうなりたいまで言えると面接官の心を動かすことができると思います。最終面接では、そこらへんに絞って準備をするといいと思います。1次面接では、自分がどのような人物なのか、今まで何をしてきたのかを簡潔に自分の言葉で話すことができればいいのではないかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
仕事の内容がしっかりと理解できているか、これは結構大事なことだと思います。企業側も入ってからのミスマッチを防ぎたいので入社する前から相互で理解できている人が内定をもらえる確率が高いのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
1次面接から面接官が4人もいて部屋の中では少し圧迫感があると思います。雰囲気も少し硬いので雰囲気にのまれずに自分が言いたいことをしっかりと面接前に準備してから望む方がいいです。あまり緊張しすぎてしまうとうまくいかないと思います。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ドコモCSの 会社情報
会社名 | 株式会社ドコモCS |
---|---|
フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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