【20卒】エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアのシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.7763（青山学院大学/男性）（2019/7/26公開）

特に対策等はしなかったです。心配な人はSPIの参考書などをやるといいでしょう。

言語、非言語、性格診断

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完遂力、協調性、積極性の3つが評価ポイントだとあらかじめ言われました。この3つの評価ポイントに沿ってみられていたと思います。

1次面接だったので基本的なことしか聞かれずにどんな人物かが見られたのではないかと思います。しっかりと受け答えができたところが評価されたのではないかと思います。

とても優しい面接官の方で軽い雑談のような話から徐々に面接ぽくなっていった感じで、とても和やかな雰囲気での面接でした。

大学ではどんなことを学んでいるのですか。

私が在籍している経営システム工学科では、ヒト、モノ、カネ、情報という経営資源を組織の中でより良く機能させるための技術やシステムを学んでいます。その他には、経営に関する問題を数字や科学技術などの工学的手法を用いて解決する方法やデータ分析、プログラミング手法など、幅広い分野の勉強に取り組んできました。私は3年生から研究室に配属されましたが具体的な研究はまだやっていません。4年生から卒業研究が本格的に始まります。研究室の研究テーマはイノベーション・マネジメントです。卒業研究ではデータ分析を用いた研究をしようと思っています。この1年間、研究室で取り組んだことは回帰分析などのデータ分析の手法と経営学、経済学の基礎について学びました。

学生時代に頑張ったことは何ですか。

私が学生時代に頑張ったことは部活動です。私は中学から大学まで野球部に入り、野球を続けてきました。理工学部は授業が忙しかったこともあり、練習時間は他の部活より短い部活でしたが限られた時間で何ができるかを部員同士で話し合い、効率の良い練習にするために練習内容の改善を定期的に行いました。私は部活の仲間たちと切磋琢磨し合い、技術を高め、試合に勝つために努力をしました。具体的には毎回の練習で目的意識を持ち、何を意識して練習するかを決めて練習に取り組んできました。こうした野球だけではなく学業にも力を入れ、両立をするために計画的に勉強してきたことで私は何事も先を見据えて行動できるようになりました。大学生活でも学業が高校時代よりも大変になる中、学業、部活動、アルバイトとどれも中途半端にすることなく計画立てて行動しました。

一つひとつの質問に対して鋭いツッコミもあったけれども、冷静に受け答えができた点が評価されたのではないかと思います。

役員面接ということもあり、前回の面接よりもかたい雰囲気の中での面接でした。鋭い質問もいくつかありました。

何か困難を乗り越えた経験はありますか。

私が今までの人生の中で何か困難を乗り越えた経験は部活動での出来事です。私は、中学から大学まで野球を続けてきました。高校時代の野球部は、毎日のように厳しい練習がありました。その中で冬の練習期間は、野球の実践的な練習ではなく、地道なトレーニングばかりする練習でした。その練習は、とても厳しい練習で肉体的にも精神的にもきつく、困難でした。けれども、試合に勝つためだとチームメイトたちと声を掛け合い、あきらめることなく精一杯努力しました。こうしてチームメイトと共に協力し、目標に向かうことで厳しくつらかった練習を乗り越えることができました。私は、この経験から我慢強く努力することができる人間になることができました。

自己ＰＲをしてください。

私は先々を見据えて計画的に行動できます。この力は中学から大学まで続けてきた野球と学業の両立を通じて身に付きました。高校時代の野球部は休みがほぼなく、毎日練習がありました。その中でテスト勉強などをやるために隙間時間を見つけたり、計画立てて勉強したりしていました。部活を理由に勉強を疎かにせず、勉強も部活も中途半端にしたくなかったので、限られた時間で勉強できるように毎日計画して行動したことで計画を立てる習慣が身に付きました。大学生活でも、学業、部活動、アルバイトなどと自分自身で何を優先したらいいかを考えて計画立てました。今後も、先々を見据えて計画して行動することを意識し、仕事に活かしたいと考えています。

内定を頂いた後でも自分が納得するまで就職活動を続けさせてくれました。中間報告として1ヶ月に1回は自分から電話で連絡をしました。

まずは、システムエンジニアについてよく知っておくことが重要だと思います。また、この会社の求める人物像として、完遂力、協調性、積極性の3つがあり、どの選考においてもこの3つは評価ポイントになるのでこのことを忘れずに面接で言うエピソードを選んだ方がいいかもしれません。基本的には面接では、難しい質問はないのできっちりと受け答えができれば問題ないと思います。最後はこの会社に入りたいという熱意が大事になってきます。

この会社への理解と入社したいという熱意ややる気があれが自然と面接でもうまく話すことができると思います。あとは当たり前のことである挨拶や笑顔で話すことができれば、印象も良く、面接官もちゃんと評価してくれると思います。

面接が2回しかなく、1回目の面接と2回目の面接で全然雰囲気が違うことです。1回目の面接はとても和やかですが、2回目の面接は最終面接で役員の方が面接官ということもあり、かなりかたい雰囲気でした。その雰囲気にのまれないようにしてください。