就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
森ビル株式会社のロゴ写真

森ビル株式会社

【感動と驚きの街づくり】【23卒】森ビルの総合職の本選考体験記 No.34771(非公開/非公開)(2022/7/4公開)

森ビル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒森ビル株式会社のレポート

公開日:2022年7月4日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 阪急阪神不動産
  • 関西電力
  • 阪急阪神ホールディングス
  • 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
  • 三井ホーム
  • 三井住友銀行
  • ベネフィット・ワン
  • 三井不動産
  • イオンモール
  • 日鉄興和不動産
  • 住友不動産
  • NTT都市開発
  • 三井不動産レジデンシャル
  • パソナグループ
内定先
  • 三井住友銀行
  • イオンモール
  • 森トラスト
入社予定
  • 森トラスト

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は途中までオンラインでした。

企業研究

デベロッパー業界がどういう仕事をしているのかを理解していること、中でも森ビルがどういう位置づけでどのような開発をしているのかを知ることはマスト。そのうえで、森ビルは港区を主要エリアとして様々な物件の開発事例があるため、実際に六本木や虎ノ門近辺の街歩きをしてどんな建物があるか、どんな工夫がされているかを確認し、自分なりに改善点を考えられるとなお良いと思う。そうすることで、面接時にその内容を話し、志望度をアピールすることができる。また、実際に社員とお話し、入社後にどういう部署に配属になるのかを知っていれば、面接時に入社後のビジョンとして具体的な内容を言うことができるため、良いと思う。特に森ビルは社員側が学生の配属への理解を気にしているように感じたため、重要だと感じる。さらに、森ビルに関する書籍がいくつか出版されており、それらの本を読むことで、創業者の思いや会社の歴史を知ることができるので、森ビルを第一志望にしている人は読むべき。

志望動機

デベロッパーのみを志望しており、その中で最もビジョンに共感したからです。森ビルの掲げるバーティカルガーデンシティ、立体緑園都市という街づくりにチャレンジしたい、そう考えています。私は将来、大勢の人がワクワクする空間を作りたいと考えております。この夢は、森ビルの持つヒルズブランドを活用して叶えることができると考えております。例えば六本木ヒルズでは、あえて複雑な構造にすることで、偶然の出会いを創出するような狙いがあり、それは目で見ることができる構造だけでなく、例えば香水の香りや滝の音など、五感に訴えかけるような工夫がされていることに気づきました。このような、様々な感覚を引っ張りながら心地いい、ワクワクする空間を、森ビルの中で叶えたい、森ビルでこそ叶えられると強く思い、志望しております。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。/あなたについてもっと知りたいと思いますので、さらに他の経験や具体的なエピソードを教えてください。/あなたが当社に興味を持ち、働きたいと思っている理由を3つ教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

同じテーマについて複数の内容を書かないといけないので、各エピソードで別の強みを伝えつつも、一貫性を示すことができるように注意した。

ES対策で行ったこと

企業理解を特に見られる内容のため、最新のプレスリリースなども参考に内容を考えた。他の学生との差別化を意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

これまでのインターンシップ選考などで問題に慣れた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
時間
50分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
ビジネスシャツ、ノージャケット、ノーネクタイ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

一度学生30人ほどのルームに入り、その後学生6人のルームに分けられる。

グループディスカッションの流れ

最初に簡単に自己紹介があり、その後40分でGD。発表は特にない。ツールを使用することはできない。社員が画面オフの状態で様子を常に見ていると思われる。

雰囲気

和やかな雰囲気で議論することができた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

公園で新たな価値を提供できる提案を考えよ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他の学生の意見を複数聞き、それらをまとめて一つの案にしたことが評価されていたと思う。自分とは違う考えを受け入れる姿勢が非常に大切だと感じた。

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るく、目を見開いて話すことで、森ビルに対する熱意を感じてもらえた点が良かったと思う。また、志望していることを明確に言葉にして伝えたことで、面接官も笑顔に変わった。

面接の雰囲気

しっかりと学生の話を聞いてくださり、相槌を入れてくださっていたため、非常に話しやすかった。終始笑顔で話すことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

どこでこの会社を知りましたか。そのときの印象はどうでしたか。

インターネット上のまとめサイトで知りました。もともとまちづくりがしたいと思っていたのですが、就職を始めた頃はデベロッパーという言葉すら知りませんでした。そんな中、まちづくりに携わることができ、かつ用地取得や物件の種類やコンセプト決めなどを決めることができるデベロッパー業界を知りました。中でも、他の財閥系や鉄道系とは違い、とても特徴的な企業がある、と思ったのが貴社のファーストインプレッションです。そのサイトでは、貴社は本当にまちづくりが好きな人達が集まる会社と表現されており、より深く調べてみると、創業時点から共同建築という考えが根付いていることを知り、多くの人を巻き込みながら仕事できる、そんな会社だと感じました。

今大学でしている研究は仕事でどう活きますか。

現在、都市計画に関する研究をしており、将来の計画を現時点で定量的に評価する手法を学んでおります。将来、貴社に入社いたしましたら、例えば用地取得の際にこの研究で得た考え方を活かすことができると思います。用地取得の際には、明確にその土地から得られる収益を計算することはできません。予測や見積もりによって判断することになります。そういった場面で、どの要素を考慮し、どういった計算をすればより精度の高い予測をすることができるのかを考える必要があります。もちろん入社後の訓練や経験に基づくものが大きいとは思いますが、現時点で将来の計画の評価を経験している私が携われば、より素早く、より正確に判断することができると思います。

2次面接 落選

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
ベテランの設計/ベテランの設計/不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

同時間帯に受ける学生8人で集まり、待機室に案内された。その後、同時に別室で面接が始まる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官に街づくりに対する熱意が伝わるように、楽しみながら話をするように気をつけた。例え困った質問が来ても、笑顔で受け答えするようにした。

面接の雰囲気

目を見て話を聞いてくださる方がいる一方、ずっとパソコンを見ながら話を聞く面接官もいた。やや話しにくかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

設計には興味ないか。

興味はありますが、現時点では専門知識がなく、活躍できないと考えております。私のこれまでの経験から、用地取得や企画の方か活躍できると分析しているため、そちらで働きたいと考えています。一方で、建築学科出身でない社員でも所属することが可能でしたら、ぜひ経験したいと思っております。私は貴社に入社後は、転職を考えず、貴社の中で様々な経験を積みたいと考えております。そのため、設計にも携わり、その知識を持って他の部署でも活躍できるような社員になれるよう、頑張りたいと思います。私のような、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある学生にはぴったりの環境であると感じましたので、ぜひ貴社で働く上で経験させていただきたいと思います。

どんな街をつくりたいか。

ワクワクする街をつくりたいと考えております。ワクワクする、といいますのは、その街に初めて訪れた人はもちろんのこと、その街に住んでいるような人であっても、何か新しいことを見つけてその発見を嬉しく思うようなことを指しています。例えば、貴社の手掛ける表参道ヒルズでは、表参道の坂の傾斜と同じ角度の傾斜を建物内にもつけ、あたかも表参道の街歩きをしているかのような感覚で施設内を歩き回ることができます。そうしてぶらぶらしていると、自分がこれまで入ったことのなかった店舗に、とても惹かれる商品があることに気づくことだってあるかもしれません。このように、訪れた人に「新しい気付き」をプレゼントする街をつくりたいと考えております。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

森ビル株式会社の選考体験記

不動産 (総合不動産・デベロッパー)の他の本選考体験記を見る

森ビルの 会社情報

基本データ
会社名 森ビル株式会社
フリガナ モリビル
設立日 1959年6月
資本金 895億円
従業員数 1,548人
売上高 3858億7400万円
決算月 3月
代表者 辻慎吾
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 977万2000円
電話番号 03-6406-6617
URL https://www.mori.co.jp/
採用URL https://www.mori.co.jp/recruit/student/
NOKIZAL ID: 1130659

森ビルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。