就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井住友海上あいおい生命保険株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三井住友海上あいおい生命保険株式会社 報酬UP

【祭りの変化を探る社会学者】【18卒】 三井住友海上あいおい生命保険 地域社員の内定ES(エントリーシート) No.15994(東京女子大学/女性)(2017/9/14公開)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月14日

18卒 本選考ES

地域社員
18卒 | 東京女子大学 | 女性

Q.
■学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(250字以内) (必須)

A.
【地域社会と祭り】幼い頃からお囃子を通して、地域のお祭りに参加していることが調査をしようと思ったきっかけです。本来は神を祭るという意味で「祭り」が行われていたにも関わらず、現代は神とは関係のない、イベントとしての「祭り」行われていることに注目しています。卒業論文では、「なぜ変化は起きたのか」と「その変化は社会にどのような影響を与えているのか」を中心に文献調査やインタビュー調査、アンケート調査を行う予定です。実際に調査を行うことで現代の地域社会についての理解を深めていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
■あなたの強みは何ですか。それを最も感じられるエピソードを交えて教えてください。(400字以内) (必須)

A.
【物事に主体的に取り組み、周囲を巻き込む力】この力をつけたのは、居酒屋でのアルバイトリーダーの経験です。接客において、常に店内を見回り、お客さまに呼ばれる前に自ら声をかけることや、好みに合わせた商品をお勧めすることを心がけました。そのため、お客さまのことを第一に考え、誰よりも早くニーズを把握し、主体的に行動することができました。お客さまアンケートでは、店舗一位の満足度をいただいています。アルバイトリーダーとしては、店全体のサービスの質の向上を目指しました。スタッフがニーズに応じたサービスを行うための試食試飲会・信頼関係を築き円滑な業務を実現するための懇親会を提案しました。その際、一人で取り組むのではなく、他のスタッフに役割を与え、協力して取り組むことに努めました。結果的に、一人ひとりに居場所を与えることで、スタッフの定着率アップにも貢献しました。培った力を社会人になっても発揮する決意です。 続きを読む

Q.
■学生時代に最も力を入れたことは何ですか。それによって何を得ましたか?(400字以内) (必須)

A.
サークルでの活動です。私は特に役職につくということはありませんでしたが、毎回練習に参加し、みんなが楽しくサークル活動できる環境作りに努めていました。練習にしばらく来れていない人には自分から連絡を取り、久しぶりでも居心地の良い場であるようにしていました。新入生勧誘活動では、誰よりも早く新入生の名前を覚え、まだ覚えきれていない同期と、新入生の一人ひとりの特徴と名前を共有していました。同期は新入生の名前を覚えることができ、成果は前年度の新入生の約1.5倍と数字としての成果も出すことができました。引退の時に同期から言われた、「人一倍サークルを盛り上げてくれてありがとう。」という言葉は、私の目指していた姿であり、私の宝物です。自分が楽しむことはもちろんですが、みんなが楽しめる環境を作ることができました。誰よりも人を思い、主体的に行動することで人から信頼を得ることができました。 続きを読む

Q.
■当社を志望する理由を教えてください。 どのような仕事をしたいか、どのように成長していきたいかを踏まえてわかりやすく記入してください。(400字以内) (必須)

A.
「さまざまな人と関わりながら、“私だからこそ”の提案で、人々の暮らしを支えたい」という思いを貴社で実現できると考えたからです。生命保険は、万が一の時、悲しみとともに貧しさが訪れないように、金銭面で人々の暮らしを支えることができます。また、生命保険事業において、より深く長くお客さまに寄り添う必要があり、アルバイトの経験で身につけた、「相手のニーズを汲み取り、主体的に行動する力」を発揮できると考えています。また、貴社は国内最大級のインシュアランスグループの中で、生命保険事業を担う中核企業であり、強固な顧客基盤を持つため、さまざまなお客さまのあらゆるリスクをサポートすることができます。私は代理店営業を通じて、さまざまな人と関わりながら、信頼関係を築いて、二人三脚で取り組んでいきたいと思います。積極的なコミュニケーションを惜しまず、「あなただから」と言われるような人材になる決意で貴社を志望致します。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井住友海上あいおい生命保険株式会社のES

金融 (生保)の他のESを見る

三井住友海上あいおい生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン
設立日 1996年8月
資本金 855億円
従業員数 2,627人
※2018年6月1日現在
売上高 4937億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 丹保 人重
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号
電話番号 03-5539-8300
URL https://www.msa-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132631

三井住友海上あいおい生命保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。