2020卒の明治大学の先輩が書いた伊藤忠アーバンコミュニティ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤忠アーバンコミュニティの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 明治大学
- インターン
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- 三菱地所リテールマネジメント
- 大東建託
- イオンタウン
- ユニ・チャーム
- 明治安田生命保険相互会社
- イオンフィナンシャルサービス
- ゴールドクレスト
- 三菱地所プロパティマネジメント
- 大京アステージ
- 内定先
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- 伊藤忠アーバンコミュニティ
- レイス
- 大東建託
- 三井不動産商業マネジメント
- 入社予定
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- 三井不動産商業マネジメント
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をもらった後も自身の納得いくまで就活をしていいと言われ、最後の最後まで待ってくれるスタンスだった。本当に良い会社だなと思った。
内定に必要なことは何だと思うか
他の競合他社にはない会社の強みをしっかりと把握した方が良い。そうすることによって「なぜ御社なのか」という問いに答えることができて志望度の強さをアピールできると思う。そのためには企業のホームページだけではなく、企業説明会や現場で働く社員の方々の話を参考にした方が良い。社員の方が「○○○」といっていて私もこうなりたいと思っていました!と面接で言えた方が、相手の説得感が増すと思う。しっかりと企業研究をしてなぜ他者ではなくウチかを説明できるようにすべき。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力。対人関係での営業である会社であるため、終始笑顔で相手に嫌悪感を抱かせないことが重要だと思う。面接なので緊張はするかもしれないが、それに負けないでありのままの自分を素直に出せるかがポイントになると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人によっては圧迫面接・嫌な雰囲気だったと言う人もいるが、結局はその学生次第だと思う。そのような雰囲気にも負けずに笑顔で自分の素を出せば、相手も人間なので笑顔で笑ってくれる。相手との言葉のキャッチボールを意識して面接に挑めばそのような心配はない。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的に電話をくれて、他社の選考状況を確認してくる。しかし、オワハラなどというわけではなく単なる確認。
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伊藤忠アーバンコミュニティの 会社情報
会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深城 浩二 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
電話番号 | 03-3662-5905 |
URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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