在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日- 回答者:
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- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはまったくない。とにかく納期優先で、人がやられようが、機械がつぶれようがかまっていない。安全は二の次。続きを読む(全75文字)
株式会社武蔵野 報酬UP
株式会社武蔵野の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数116件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社武蔵野の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、創業以来社会のニーズに合わせて変化を続けており、現在はダスキン事業を基盤とし企業向けに経営サポート事業を行っています。
その他にも人材採用支援事業などを行っており毎年増収増益を続けています。
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★卓越した経営の仕組みを有する企業!★
財団法人日本生産性本部が、国際的に競争力があり優秀な企業を表彰する「日本経営品質賞」を2度受賞しています。
◇評価されたポイントは?◇
1度目(2000年):トップダウンの経営と改善を継続する仕組み、さらに横展開をする仕組みが全社に展開されている点
2度目(2010年):社長の強いリーダーシップ体制から現場主導型の経営体制へと変革を進めてきた点
同一の組織が2度受賞するのは世界でも6社目、 日本企業の中では初の快挙でした!
「人がいい」「風通しがいい」「居心地がいい」などとにかく人が魅力の会社です。平均残業時間19時間で残業削減を徹底意識している会社です。
また、入社1年目には歳が近い社員が「お世話役」が1人1人につくため、相談しやすい環境が整っています。
社員が安心して働ける豊富な福利厚生があります!
下記は一部の例です。
◆住宅手当:入社後3年間、一人暮らしの新卒には住宅手当を支給します。
◆自動車免許手当:合宿免許にかかる費用(約30万円)を会社が負担します。
◆奨学金補助制度:奨学金を借りている新卒に対し、返済金額の一部を補助します。
◆出産お祝い金:第一子から第三子まで出産の際に30万円支給します。
◆家族手当:配偶者5,000円、第一子10,000円、第二子15,000円他。毎月支給します。
◆持ち家購入手当:10年以上勤続の社員が持ち家を購入した場合、最大100万円を支給します。
◆産休・育休制度:産休は出産予定日の6週間前から、育休は産後約1年間取得することができます。産休・育休取得中は給与の代わりに保険金が支払われます。
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・素直な人
・風通しがいい会社で働きたい
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社武蔵野の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社武蔵野の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはまったくない。とにかく納期優先で、人がやられようが、機械がつぶれようがかまっていない。安全は二の次。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
工場毎の業績によって賞与の査定がかわる。普通に業務をこなしていたら平均的な査定がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が査定して...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
セブンイレブンのパートナー企業なので、セブンイレブンがある限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いが開発量は少...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
人を増やしているので休みやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、人が減った際はシフトのやりくりが大変。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
出産祝いや子供の就学時の祝いが多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝いが多い分か、毎月の家族手当が少なかったり住宅手当など...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
通信教育を常にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の該当数が少なすぎるので、もう少し増えたらモチベーションもあがりそう。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも納期が優先の為、工場が、 きたない。来客時のみ清掃をおこなうのでパッと見た際は良くはみえる。みえないとこ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
すぐ異動できる環境なため、様々な業務を行える点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにより、顧客数が異なるため当たり...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月10日【良い点】
住宅手当や禁煙手当、奨学金補助制度などがあり、良かった。
風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事が若いので会社の中...続きを読む(全334文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月5日【良い点】
チャレンジ出来る、新しい体験をたくさん出来る、多くの人と出会えるチャンスがある、前向きに仕事が出来る環境がありコミュニケーションをとても大事に...続きを読む(全509文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループワークだったので、積極的に話すことを心がけた。
質問項目が決まっていて、特に深掘りされる事はなく淡々と応えていく質問が多かった。
変な質問もされる。
会社に対して不安に思っていることを相談できる。
和やかだった
フィードバックがあり、次の選考に身に付けておいた方が良い知識について教えてくれたこと
面接というより雑談に近い形で大学時代についてよりそれより過去のことについて深掘りされた。 ガクチカなどについては深掘りされなかった。
適性検査だった。
雑談に近い
雑談みたい
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社武蔵野 |
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フリガナ | ムサシノ |
事業内容 | ■経営コンサルティング事業 ・経営サポート事業 ・コンサルティング事業 ・M&Aビジネスマッチング事業 ・採用コンサルティング事業 ・社長のサポート事業 ・マーケティング事業 ■環境衛生事業 ・クリーンサービス事業 ・ケア事業 ・ライフケア事業 ・クリーン・リフレ事業 |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 74億3000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小山 昇 |
本社所在地 | 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号 |
電話番号 | 042-383-6340 |
URL | https://www.musashino.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.musashino.co.jp/recruit/ |
17年4月期 | 22年4月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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45億900万 |
純資産
(円)
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13億4600万 |
売上高
(円)
|
61億 | 74億3000万 |
営業利益
(円)
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3億3200万 |
経常利益
(円)
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|
3億1600万 |
当期純利益
(円)
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2億7700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
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21.8 |
営業利益率
(%)
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4.47 |
経常利益率
(%)
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4.25 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。