【情熱と責任、得点向上】【23卒】 サンケイビル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.99127（非公開/非公開）（2022/8/16公開）

体育会ラクロス部に所属し、全国制覇を目指したことです。チームの技術・理解の向上を目指し、攻撃の中心選手として取り組みました。 最も困難に感じたことは、下級生の戦術理解不足に対するアプローチです。戦術の理解は、得点に大きく関係するため、勝つうえで改善する必要がありました。下級生を育成する「責任」感に加え、関与している人数が40人を超えていたことに苦戦しましたが、一人一人に諦めず「情熱」を持って向き合うことを考え、2つの取り組みを行いました。 1．毎日、練習後に大学の教室を利用したミーティングを行う 2．SNSで少人数のグループを作り、質問・フィードバックを行う この取り組みを1年間続けた結果、チームの得点能力が向上し、全国大会準優勝を果たしました。 この取り組みを通し、目標達成のためにチーム全体を巻き込んで成し遂げることのやりがいを学び、相手の理解力に合わせたコミュニケーション力が身につきました。 続きを読む

私は、人々の生活の豊かさや便利さに直結する仕事がしたいという想いがあり、デベロッパー業界を志望しています。これは地元が再開発されたことによって人の流れが活発的になり賑わいが生まれ、街に愛着や誇りを持てるようになった経験からです。その中でも貴社は、唯一のメディア系デベロッパーであり、業界の中でも貴社にしかできない、グループシナジーを活かしたハレザ池袋のような面白いコンテンツを開発に落とし込む、提供することができます。また、若いうちから多くの業務に携り成長できる環境であるとともに、少数精鋭で一人一人が積極的に行動する、主体的に働く環境に魅力を感じました。 続きを読む

貴社の採用HPで、Styleの中でも「4年目の同期会」が最も印象に残りました。それは、会社の表面的な部分だけではなく、歳の近い社員の方々の本音を知ることができたからです。具体的には、若いうちから担当を任せてもらうことができ、チャレンジさせてもらえる、成長できる環境があるだけでなく、部長や課長までもがサポートしてくれる縦の風通しが良いことを感じました。このような環境で共に働きたいと強く思います。 また、私は社会人像として社内外から第一に頼られる、唯一無二の存在になることを目指しています。そのためには、社内における信頼関係だけでなく、社外の実績を伴った信頼関係を築いていくことが必要不可欠であり、そこで私は「愛され続ける街」を創ることに挑戦したいと考えています。愛され続ける街とはただ活気を与えるのではなく、地域に密着した長期的に住みたいと思える街のことです。私の強みである分析力、実行力を活かして街ごとに合ったニーズを発見し、グループ会社や地元企業など様々な方との連携を取ることで、この先100年間愛され続け、住みたいと思えるような街を実現したいです。 続きを読む