
23卒 本選考ES
総合職
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Q.
高校時代以降であなたが一番力を入れて取り組み、従来よりも“良い結果”に結び付いた経験を、右の語群から2語以上用いて、教えてください。(400) 【語群】「付加価値」、「逆境」、 「オリジナリティ」、 「変革」、 「情熱」、 「責任」
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A.
118名から成る○○の副代表として、7つの活動成功を目標に、結果9つの活動成功に貢献しました。この団体は、企業と協力して○○に関する活動をしています。私は学部1年生より参加しており、活動が幹部だけで行われ、組織全体として活動できていないという課題を感じていました。それは代表と副代表が全ての活動を牽引していることが原因と着眼し、私はメンバーに役割を持たせるという変革が必要だと考えました。そこで、全ての活動にリーダーを任命しチーム編成を行いました。そして、私は全ての活動に参加し、リーダーを任命した責任をもってチームを支えました。学業との両立が難しく脱退を考えている後輩の悩みを聞き、勉強会を開催して、学業においても必要な団体を目指しました。その結果、9つの活動成功に繋がりました。これより、全てを自分で行うのではなく、周りを巻き込み、任せる事がより大きな成果に繋がると学びました。 続きを読む
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Q.
何故この業界及び弊社を志望されているのかについて、具体的に教えてください。(300)
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A.
街の人や企業同士の繋がりを創り、街の人がお互いに支え合う街を創りたいからです。新型コロナウイルスが原因で多くの店が閉まり、アルバイトの居酒屋も半年間の休業に迫られました。休業明け、お客様を呼び込むための近隣の飲食店との協力や常連のお客様の鼓舞に支えられ、この街の団結の強さを知りました。デベロッパー業界は団結を生み出す基盤を作ることができると考え、志望します。その中で貴社は、街の人の繋がる場を提供するだけでなく、さらにエンターテインメント力を活かし、繋がりを広げるイベントや体験を開催しています。加えて、少数でこれからもメディア系の強みを活かした新しい繋がりの場を創出する点に魅力を感じています。 続きを読む
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Q.
サンケイビルの採用HP「Design for Emotion」の中で特に興味深かった内容は何ですか。 また、自身の目指す社会人像を基に、入社後に何に挑戦し、何を実現したいか、アピールしてください。(500)
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A.
採用HPで興味深かったのは、”私たちがめざすもの”での社長の「デベロッパーという領域から飛び出そう」というコメントです。現在、場所での体験価値や用途が複雑になることで、ICT等の日常的な領域だけでなく、芸術等の非日常的な領域まで取り入れた開発が必要になると考えています。また、常に“客観的な視点”を大切にして、街の人々や企業同士の“繋がりを創出する街づくり”に挑戦し、街の人同士がお互いに“支え合う街”を実現したいです。“客観的な視点”を大切にする理由は、客観的な視点こそ意義のある成果を生み出すからです。研究活動を通じて、主観的な視点で自分が満足する結果を得ても、それでは他者に評価されないと、日々実感しています。多くの課題を解決する中で、“客観的“という意識が薄れていくので、関係者との対話を大切にし、自分の考えを言語化することを心掛けています。また、コロナ休業明けのアルバイトの経験から人々の繋がりと繋がりの場を提供することの大切さを実感しました。そして、“繋がりを創出する街づくり”のために客観的な視点で、街の人が求めている価値を考え、時代の変化に対応した新しい領域を模索し続けます。 続きを読む