サンケイビルの企業研究一覧（全7件）

説明会やホームページ（新卒ページと企業ページ）、マイページなどから基本的な情報は収集していました。 しかし正直そこで差別化を図ることは中々難しいと感じていました。不動産デベロッパー業界全般に言えることですが、やはり物件の見学とOB訪問は必須であると思います。 実際に面接でも自分たちの建物を見に行ったのかと聞かれましたし、サンケイビルはある程度全国に展開しているので、近くのところでも見に行けるところは見に行った方がいいです。 途中でデベロッパーへの志望度が下がってしまったので、OB訪問はしませんでしたが、大学にOBがいなくとも人事の方に連絡をしたら紹介してもらえそうだったので積極的にまずは聞いてみるのがいいと思います。（私は繁忙期である4月に聞いてしまったため、５月であれば可能ですと伝えられました。早期からであれば快く受けてくれると思います） 続きを読む

いわゆる大手ディベロッパーではないため、「なぜうちを選ぶのか？」「当社を知ったきっかけは何か？」といったところが特に重要視されていた気がする。ここの会社に限らず、ディベロッパーを志すものとして、その企業の建てた建物を実際に見てどう感じたかをしっかり考えておくことは必須。サンケイビルの他にはない特色として「メディア系ディベロッパー」であるところがあるが、実際それが仕事においてどう強みになるのかを面接の時点でこちらが理解し、面接内容に絡めることができれば他のライバルに差がつけられるのではないかと感じた。そのためにメディアと街の関係性を考えてみることが有効。とはいえとにかく情報が見つけづらかったので、OB訪問ができたらよかったと思う。 続きを読む