2017年卒 株式会社DMM.comの選考体験記 <No.1753>

業界:
情報処理 その他
本社:
東京都
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.dmm.com/

2017卒株式会社DMM.comのレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社DMM.com
  • 健康コーポレーション株式会社
大学
  • 慶應義塾大学

選考フロー

説明会(6月) → ES+SPI(6月) → GD(6月) → 最終面接(7月) → 内定(7月)

企業研究

・DMM.comの採用要件はシャープであるため、予めマインドセットしておいた方がいい。DMM.comが求める人材は自ら課題を発見しビジネスをつくり出せたり...

志望動機

①アダルト事業を財務基盤としてあらゆる分野での新規事業の展開に投資しており、新規事業開発に携われるチャンスがある。②ボトムアップの文化が根付いており、①と...

グループディスカッション(5名)

テーマ

テレビの市場規模/架空の家電メーカーのテレビの売り上げを伸ばすにはどうすればいいか

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

DMM.comの採用要件から、積極的に発言をしているか・協調性・内容の論理性や斬新さを見ていると推定される

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
マーケティング担当役員
時間
50分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

能力よりもマインドを評価されていたと感じた。自分の人間性や性格について問われた後、「どうしてそう思うのか?」「昔からそう感じていたのか?」と人間性が形成さ...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

終始和やかな雰囲気。自分の話すことに真剣に傾聴してくれつつも、時たま笑や雑談が起こり、非常にやりやすい雰囲気であった。

最終面接で聞かれた質問と回答

一番の挫折経験はなにですか?また、それをどう乗り越えたか?

小学4年生の頃、父親の仕事の都合でアメリカに移住することになり、環境への適応に苦悩した。現地校に通っていたため、当然英語が共通言語であり、ろくにコミュニケ...

学生時代に新しい価値を生み出した経験はありますか?

教育系企業のインターンで「地方の小中高生向けインターネット家庭教師事業」を立ち上げた。現状の日本では、ヒト・モノ・カネが集まる都市部とは対照的に地方では塾...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

・DMM.comの求める人材像を理解し、自分をアピールできるようにしておくこと。面接が役員面接1回のみと少ないので、この1回にどれだけのパフォーマンスがで...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

・いわゆる「典型的な就活生」は落とされる。リクルートスーツを羽織り、「御社は志望する理由としては〜…」とテンプレ的な言い回し・志望動機を語っている限り、内...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

・選考フローが短い且つ倍率が高いので、一回一回で最高のパフォーマンスを出すよう心がけないと厳しい。グループディスカッションなどは20分程度だが何度も自分の...