【思考体力で挑む未来】【24卒】合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍのビジネス職の本選考体験記 No.60623（非公開/男性）（2023/8/30公開）

あなたが今までの人生で成し遂げたことについて答えてください。

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結論ファーストで読み手が理解しやすい文章にすることを心がけた。

就活会議に登録して、過去のESを参考にした

なし

参考書を書い何周かそれを繰り返し解いてコツを掴んだ。

玉手箱：言語、非言語、性格

25分、25分、20分

なし

繋ぐだけです

論理的に話をすることができているか、しっかりと双方向のコミュニケーションを取ることができているか、という基本的な部分が見られていたと思う。

物腰の柔らかい優しい方という印象だった。最初に面接の流れも説明していただいたため、緊張することなく話すことができた。

なし

なし

ケース面接「テレビの産業構造と市場規模について」

テレビの市場規模について
１・現在の市場規模を算定する
２・売り上げを伸ばすためにA社と他社と比較したときの差別化を図れる点
３・売り上げを伸ばすための具体的な施策
といった設問がありました。
ケース面接なので具体的にどう答えたかを書くのは控えますが、解答の正確性や実際にビジネスにおいて有効かということよりも、論理的に質問を噛み砕いて考え、論理的に答えを組み立てて言語化できるかということが一番見られていたと感じました。

DMMで興味のある事業とその理由

私が一番強く興味を持っているのは、比較的最近ローンチされたDMMTVです。
映像配信のプラットフォームとしてはかなり後発だと思いますが、地上波では放送できない内容のバラエティコンテンツや、アニメの作品数が多いことなど、独自の路線で会員数を伸ばそうとしているようにうかがえるところに興味があります。
また、会長の亀山さんがあるメディアでのインタビューで、DMMTV単体で黒字にならなくとも、自社のサービスを使ってもらえるフックになればそれでも良いと答えていた点も印象的です。

繋ぐだけです

1次面接同様、基本的な人としての部分が見られていたが、おそらくこの選考である程度人数を絞っているため、割とシビアに見られていたとも思います。

１次面接と比べるとやや緊張感を感じる雰囲気だった。単純にレンジも年次も上の方だったので当然といえばそうだと思う。

なし

なし

自分の強みとしている部分は何か

私の強みは思考体力です。
幼稚園の時から高校卒業までずっと〇〇（個人競技のスポーツ）を続けてきました。
高校の時は都道府県大会で総合優勝をする強豪の部活に所属していました。
個人競技ということで、結果は全て自分自身のやったことがそのまま反映されるという環境の中、自分自身と向き合ったり、課題を解決するための方法をずっと考えてきました。
その中で、課題の要素を分解したりとか、ゴールに到達するまでの道のりをしつこく考える中で思考体力が身についたと考えています。

逆質問の時間が20分ほどありました。

・多くの社員さんがいらっしゃって当然人それぞれな中で、この部分はみんなが持っている共通項だなと感じることはありますか？
・ビジネス的知見を日々インプットしてるとは思うが、何か意識していることはあるか
・アウトプットに対する社内でのFBの環境はあるか

・一緒に働いていて優秀と感じる若手の共通項はあるか
・逆に若手がつまづくのはどんなところか

といったことを聞きました。双方向のコミュニケーションになるように、面接官の方の回答に対して「ありがとうございました」だけでなく、感想などを付け加えるように意識しました。

受付をして受付で待機、面接室に案内される

正直どこを見られていたのかはあまり分からないが、素直に答えることと、双方向のコミュにケーションにすることを終始心がけていたので、それが良かったのかなと思う。

温厚な方で、ほとんど雑談のような形だった。なので質問以外の何気ないやりとりの部分も評価の対象であったので、緩めの雰囲気で気が緩まないようにする必要はある。

なし

なし

将来やりたいことは何か

具体的に「この事業をやりたい」というのはないが、誰かの人生に少しでも楽しみをプラスしたり、選択肢が少し広がるような機会だったりコンテンツ・プロダクトを提供できる人間になりたいと思っています。

（深掘りの質問）なぜ他社でなくDMMなのか？

事業の幅が広いことと、採用のポリシーに「本気の失敗を肯定する」と掲げていることで、課題に対しても本気でアプローチをすることで結果がどうあれ肯定派してもらえることと、それだけ若いうちから挑戦できる環境が整っていることに魅力を感じた。

あとは逆質問の時間でした。

レンジもかなり上のことだったので、普段は聞けない面接官の方のキャリアについてのお話を中心に聞きました。いくつか例を上げておきますので参考になさってください。

・入社したきっかけはなんですか？
・今までで印象に残っている案件
→〇〇さんが拘っていることや、これだけは譲れない部分はあるか
・御社にジョインしてからの経験を踏まえて
　面接官さんは今後のキャリアをどのように考えてらっしゃるか

・御社の中で、評価基準で大切にしていることはありますか？