ファクトリアルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女差はない。
社内の印象として女性の方がきちんと業務をこなしている傾向にあると役員は認識している。（もちろん男性社員でもきちんと働いている人...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく主体的に動いて仕事をしたい！と言う人にはとても向いていると思う。
ディレクター職は取引先の要件をもとにエンジニアやデザイナーの意見を調...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほとんどチャットでやりとりしている社内で質問できるか不安だったが相談事があれば相談に乗ってもらえる。
メンター制度などもあり、相談する時間を設...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
Webサイトの受託制作で既存の取引先の新規制作や保守費用で回っている。
たまに新規の問い合わせや紹介で受注につながることもある。
安定してこな...続きを読む(全421文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は競争心がなく、協調性を重じている。
ディレクターやデザイナーがエンジニアに歩み寄っており、エンジニアは自分の業務に専念できる。
各職種リ...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニアはたまに勉強会など開いている。
入社後経験値で指導レベルは変わるが、自ら学びたい人には良い環境。
入社後に社内の研修があるため、社内...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他社に比べて有給取得しやすく、有給が消える前に消化する人も多い。
フルリモートワークになって、通勤時間もなくなり自分の時間も増えた。
就業中に...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
2020年2月くらいから順次リモートに切り替え、緊急事態宣言以降はフルリモート。
オフィスに出社するには連絡をしなければならない。
モニターや...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に2回査定面談がある。
ここでうまく自分をプレゼンできれば昇級の可能性もある。言ったもん勝ちなところもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半年に一度、上司と面談があります。決められた項目について回答したうえで面談で深掘りするスタイルです。
じっくり話したい人とは2時間ほど時間をと...続きを読む(全210文字)