【人間性重視の面接体験】【21卒】ＹＫＫ　ＡＰの技術職の最終面接詳細 体験記No.8683（上智大学大学院/男性）（2020/7/6公開）

やはり、志望動機よりも人間性を見られていると感じました。また、海外拠点の多い企業であるので、一か月程度の短期留学であったとしても海外経験に関する質問をされました。そこで、何を感じたか等しっかりと話せることが大切だと思います。

第一印象は役員ということもあり、少し威圧感がありましたが、話し始めるとどの方も物腰が柔らかい感じでした。

海外経験について教えてください。また、その中で、考え方の違い等は感じましたか。

約1ヶ月間、アメリカ合衆国に短期留学しました。ホームステイで滞在しながら、現地の大学で授業を受け、語学力を向上させました。また、現地で生活する中で、日本で当たり前だったことが、アメリカでは当たり前でないと知り、価値観が広がりました。例えば、住宅街であっても徒歩圏内にお店は一つもなく完全に車社会であり、車がないと全く生活できないことなど、ライフスタイルの違いは多く感じました。
考え方の違いに関しては、留学生になれている家へのホームステイであったので、あまり感じませんでしたが、トイレが留学中に3回詰まるなど、インフラ技術などの技術力には違いがあるのだと実感しました。

正直この質問には上手く答えられなかったと感じています。

研究で苦労したことは何ですか。

研究ではシミュレーションと実験の比較に苦労しました。従来の実験方法では取得できるデータが少なく、シミュレーションとの比較が困難でした。そこで、所望のデータを得るために他分野の学生と議論を交わし、他の研究で用いられているモーションキャプチャ装置を取り入れることを考案しました。しかし、いざ装置を取り入れてみても、光の反射等が原因で撮影ができませんでした。そこで、他分野の学生と相互の専門知識が無い中、丁寧に分かりやすく伝える事と、疑問点を残さず細かく聞く事を意識して打ち合わせを繰り返し行いました。これにより、撮影可能なカメラ配置を3パターンに絞ることができ、それぞれについて予備実験を行ったことで、最適な配置を決定できました。この経験から、広い視野を持ち、入念に準備することの大切さを学びました。