- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
東海道新幹線やリニアに興味を持って参加した。ESのみでインターンに参加することができるため、気軽に参加した。夏インターンの時点では特に志望企業や業界はあまりなく、少しでも興味を持ったら、インターン選考を受けていた。続きを読む(全109文字)
【21卒】西日本旅客鉄道(JR西日本)の冬インターン体験記(理系/総合職技術系施設系統(駅機械システム))No.9754(上智大学大学院/男性)(2020/7/16公開)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 西日本旅客鉄道(JR西日本)のレポート
公開日:2020年7月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- 総合職技術系施設系統(駅機械システム)
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 上智大学大学院
- 参加先
-
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- ヤマザキマザック
- DMG森精機
- 東京ガス
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 成田国際空港
- 内定先
-
- トヨタ自動車
- 住友電気工業
- オークマ
- SUBARU
- YKK AP
- YKK
- 入社予定
-
- トヨタ自動車
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
JR西日本の総合職技術系はコースが細分化されており、私は車両系統を受ける予定でいたが、駅機械システム(特にホームドア)にも若干興味があったため、どのような雰囲気で、どのような仕事をしているのか知りたいと思ったため。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
基本的にエントリーシートのみで選考されるので、なぜ参加したいのかという志望動機にオリジナリティを持たせた。JR西日本のインターン(車両系統だが)での経験や会社の特徴を含みつつ、過去の自分の経験と絡めた志望動機にした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- JR西日本会議室(大阪駅付近)/大阪駅/JR西日本テクシア本社
- 参加人数
- 11人
- 参加学生の大学
- 関西や中国地方の大学の学生ばかりであった。特に、OB訪問(OB社員が大学に行って開催する説明会)行っている大学の学生が半分ほど参加していた。
- 参加学生の特徴
- 鉄道が第一志望という学生が多かったように思う。また、ややこだわりの強い学生も参加しており、発表の質疑応答で熱い議論が交わされる場面もあった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ホームドアの位置設計/駅機械システムの見学
1日目にやったこと
まず会社概要と施設系統の説明があり、その後課題の説明があった。そしてチームで課題を進め、午前は終了。午後から各班が発表を行い、簡単なフィードバックを受けた。それが終わると大阪駅に移動し、自動改札機、券売機、ホームドアの解説社員から受けた。そしてJR西日本テクシアに移動し、各機械設備の仕組みや技術について教えてもらい、最後に座談会をして終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
施設系統社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ホームドアの位置設計を行うだけでも運輸系統との連携が不可欠であるということは印象的だった。実際にホームドアを使用するお客様に当たるのは、乗客のみならず乗務員であるので、その使いやすさも考えなくてはならない。どうしても乗務員に負担をかけてしまう配置(ドアの操作盤が車両のドアと離れているなど)になってしまう場合には、運輸に協力してもらうこともあるということは印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
まず移動が多かったため、体力的に少しきつかった記憶がある。また、課題内で出てくる電車の種類についての説明があまりなかったため、その電車の種類ごとの特性の違いをどのように評価するかが難しかった。幸い班の中に電車に詳しいメンバーがいたため、ある程度指針を立てることができたが、知らないととても苦労したと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社員の方の安全に対する熱い想いを実感することができた。社員の方は「安全に対する気持ちはどこにも負けない」ということを仰っており、従業員の事故を無くすことがお客様の安全につながるという考えの基仕事に取り組んでいるようである。安全に関する話題でとても熱く語っていた社員の姿が印象的で、感動した。
参加前に準備しておくべきだったこと
ホームドアにはどのような種類があるのか、調べて(できれば実際に目にして)おくと色々と理解しやすいと感じた、また、関西圏を走っているJRの電車の種類について知っておくと課題が進めやすいと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
施設系統の社員がどのような仕事をしているのか、特にホームドアに関しては体験をすることができたのでイメージしやすかった。ただ、オフィスではなく会議室でのインターンだったので、社内の雰囲気などは分からなった。また、自動改札機や券売機などの体験できなかった仕事内容についてもイメージし辛かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者が比較的少ないということと、社内でもあまり人気のある分野ではないと感じたから。また、このインターンを通じて、駅機械システムに関する理解を深めることができ、社員の想いを感じ取ることができたので、その経験は本選考でも活かせると感じた。しかし、それ故に採用人数は少ないと考えられ、狭き門であることは間違いないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり、社員の安全に対する想いにとても感動し、このような人たちと一緒に働きたいという気持ちが強くなったから。特にホームドアは安全に関する分野であり、そういった分野で働く社員の使命感みたいなものを感じ、とてもかっこよく見えた。また、一見単純な作りだと感じるホームドアだが、様々なアイデアが詰め込まれており、非常に面白いシステムであることを学び、そのようなモノを世に提供していきたいと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加後のフォローも特になく、本選考に繋がるようなことはなかったため。ただ、インターンでは1日という短い時間で様々なことを学び、経験できるので、面接で話せることは増えると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後に、「3月にエントリーお願いします」というアナウンスがあっただけで、特にフォローはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人の移動に関わる仕事がしたいという思いから鉄道業界、自動車業界を志望していた。鉄道業界については、鉄道事業をメインにしているJR3社と東京メトロを志望していた。どの会社でも、車両関係を志望しており、駅機械システム関係は志望していなかったが、乗客の安全に貢献できる機械システム関係、特にホームドアには興味があった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
鉄道業界では、どの会社でも車両関係の仕事を志望している中で、機械システム関係にも興味があり、どの仕事がしたいのか若干迷っていたが、結局車両関係志望に絞ることができた。機械システムの鉄道輸送への貢献度は目を見張るものがあるが、やはり鉄道の花形は鉄道車両関係だろうと感じたため、車両関係を志望する決意ができた。鉄道事業に携わりたいという思いで鉄道会社に入るのだから、やはりその中心となる分野で働きたいと感じた。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
とにかく選考に有利になると思ったため参加した。
実際に参加自体は簡単にできたが、それなりに優秀な人が多い印象だった。
その中で結局有利になったかといわれるとかなり微妙。内定は出たもののインターンが関係あったようには思えない。
インターンに選考は無かった、恐ら...続きを読む(全164文字)
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-
A.
鉄道業界をメインで見ていたため、早期選考につながるかどうかがインターンを選ぶうえでの最大の基準となっていた。
鉄道業界は採用人数が少ないため、関東私鉄各社はすべて出していた。
また、業界理解、企業理解、仕事理解を深めることができるかどうかも基準の中にあった。続きを読む(全131文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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A.
鉄道業界をメインで見ていたため、早期選考につながるかどうかがインターンを選ぶうえでの最大の基準となっていた。
鉄道業界は採用人数が少ないため、関東私鉄各社はすべて出していた。
また、業界理解、企業理解、仕事理解を深めることができるかどうかも基準の中にあった。続きを読む(全131文字)
西日本旅客鉄道(JR西日本)の 会社情報
会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
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フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 44,872人 |
売上高 | 1兆3955億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川一明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 0570-002-486 |
URL | https://www.westjr.co.jp/ |
採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
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