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株式会社富士通ゼネラル

【情報通信システムを楽しく理解】【23卒】富士通ゼネラルの総合職の2次面接詳細 体験記No.39788(非公開/男性)(2023/1/25公開)

2023卒の先輩が富士通ゼネラル総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社富士通ゼネラルのレポート

公開日:2023年1月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • NTTテクノクロス
  • 一条工務店
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後のみ対面面接だったようです。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→切断

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

情報通信システムの事業内容について、理解していたことは評価されたと感じる。また、車は運転できるか、転勤は大丈夫か、という質問にもポジティブに答えたことも良かったと思う。

面接の雰囲気

全体的に和やかであったが、少し面接官の顔が厳しい顔だった。ただ、趣味の話で盛り上がるなど、楽しい時間だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください

不動産業者でのアルバイトを頑張りました。ここでは、成約率が低調であるという課題がありました。そこで私はバイトリーダーとして策を考えました。具体的には、お客様とのアイスブレイクを通してお客様が何を求めているのか、真のニーズは何なのかということを把握出来るようにしました。そして、お客様に資料を送付する際に、路線図の最寄り駅などにマーカーを引くことによって、具体的な場所が分かるようにしました。これにより、成約率が向上しました。
「ここから深堀」
質問:アイスブレイクを行ったとは具体的に何をしたのか
回答:お客様が地方から来る方が多いので、地方の話をしたり、また学生マンションを見に来るお客様が多いので、大学の話をしたりして、仲を深めました。

情報通信システムの志望動機を教えてください

情報通信システムの事業は、他の会社と比べても、御社の中でも、最も人々の生命や生活を支えることが出来ると考えているため、志望しています。
「ここから深堀された」
質問:情報通信システムの仕事の大まかな流れを知っているか
回答:はい、わずかではありますが存じ上げています。防災無線の営業の場合は、まず自治体の公募情報を把握します。その後、自治体にアプローチをかけて、水面下で交渉をします。その後、プレゼンテーションを通して、会社の製品を選んでいただく、という流れ立と把握しています。
質問:「水面下で」という話があったが、水面下で何か活動したことはあるか
回答:先ほど申し上げた、不動産業者での資料送付や電話での対応などは成約のための水面下での行動だと思っています。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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富士通ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ゼネラル
フリガナ フジツウゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 182億1900万円
従業員数 8,503人
売上高 3540億8700万円
決算月 3月
代表者 増田 幸司
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.8歳
平均給与 704万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.fujitsu-general.com/jp/

富士通ゼネラルの 選考対策

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