【22卒】農林中央金庫の冬インターン体験記（文系/総合職）No.18375（明治大学/男性）（2021/10/18公開）

冬のインターンに向けて面接経験やワーク経験を積みたかったこと、金融業界を中心に見ていたこと。以上の理由に加え、金融業界の中でも高給・ホワイトといったイメージのある会社だったので、どのような業務内容なのか気になり参加しました。

特にありません。まだインターンの段階なのでメガバンクや地銀、政府系金融との違いは分からなくても問題ないと思います。

学生時代の活動や性格など、個人としての一貫性やリーダーシップを見定めるような質問が多かったです。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。

webで入力

採用サイトのマイページから提出

設問が上記のみだったので、強みとエピソードの齟齬がないように書くこと・その中でリーダーシップをはっきり表現することを意識しました。

就活サイトに掲載されているエントリーシートを参考にして、自身のエントリーシートの文章構成や表現の修正を繰り返しました。

なし

問題集や過去受検した問題の反復練習を行いました。

SPI：言語、非言語、性格

言語：20問ほど　20分
非言語：20問ほど　15分
性格：150問ほど　30分

史上最強　SPI&テストセンター超実践問題集

zoom入室→面接開始→面接終了→退出

面接開始前にアイスブレイクの時間を作ってくださったり、面接中ニコニコ頷きながらこちらの話を聞いてくださる優しい方でした。

組織を率いた経験、リーダーシップへの自分なりの解釈と発揮したエピソードあたりが洗練されていると高い評価を受けられると感じました。事実、そのような人間を求めていると面接官さんがおっしゃっていました。

農林中金をどこで知ったのか。そしてなぜ興味をもったのか

オンラインの企業説明会に参加した際に知りました。
他の金融機関とは違い、農林水産業を根っこから支えているとのことで興味を抱きました。理由は、日頃から母が「野菜の値段がまた上がった」などど言っている場面が多く、こういった生活に密着した「食」や「消費」の裏側にどのようなサポートがあるのか純粋に気になったからです。

リーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。

サークル活動にてリーダーシップを発揮した経験があります。
80名規模の〇〇サークルで、大学一年の秋から1年間代表を務めていました。そこで初心者の要望を活動に落とし込むという今までになかった方向性で走り出し、同期だけではなく時には外部の〇〇サークルとも協力しながら新しい活動を導入しました。
↓
深堀り「なぜ代表になったのか。」
回答：自身が初心者で入部したからこそ、現状の体制への不満を経験者より敏感に感じており、大きく舵を切って変えたいと考え代表に立候補しました。

なし

なし

農林中金の三つの事業柱（リテール・投資・食農）を中心に、どのような意味を持つ銀行なのかを理解する講義とグループワーク

入室→講義→グループワーク→退出の繰り返し

農林水産業を守るために融資だけでなく幅広い視点から事業を展開している

農林中金における3つの事業の柱について、講義とワークを通して理解せよ

1日目にやったこと

1日目の前に、任意参加のインターンDay0という短い時間の企業説明会のような場があります。
1日目は食農ビジネスについて現場職員から講義を受けた後、グループワークを行いました。

2日目にやったこと

2日目はリテール事業について、1日目と同様に講義を受けた後グループワークを行いました。ワーク中に分からないことがあれば職員の方に質問できるようになっていました。

3日目にやったこと

3日目は投資事業について、講義を受けた後グループワークを行いました。三日間すべてグループのメンバーが変わる仕組みになっているので新鮮さはありましたが、ワークは日を重ねる毎に難化している気がしました。

人事部職員／各事業部の現場職員

なし

基本的に職員の方からは講義を受ける・講評をいただく以外の接点はありません。なのでワーク中に職員さんに質問をたくさんするべきだと思います。また、最終日終了後に人事部職員の方からwebテストのフィードバックがあります。

講義の段階で分からないところがあるままワークに臨むと置いていかれそうになります。3日間で特徴の異なる事業を理解する必要があるため、それぞれのワークの頭の使い方も変わってきます。また、数字が苦手だと苦労すると思います。徹底的に数字を詰めていく姿勢を求められるタイミングが幾度かあります。