【22卒】サイバーエージェントの冬インターン体験記（文系/DRAFT選考2ndインターンシップ）No.18611（明治大学/男性）（2021/10/26公開）

戦略立案やアイデア出しにおいて圧倒的に優秀な学生がいて、レベルの高さを感じました。

広告代理店の業務内容とサイバーエージェントのカルチャーを三日間通して深く理解できたことが1番の学びでした。また、グループ内の学生のレベルの高さを身をもって感じ、本選考を前に今一度自身のレベル感を相対的に把握できたことも収穫の一つでした。改めて気合いを入れ直さないといけないと思えました。

日頃のアンテナの高さやロジカルシンキングが求められますが、正直短期間で賄えるものではないと思います。また、サイバーエージェントの複数日程のインターンは体力勝負になると思うので、しっかり体調を整えておくことが重要になります。

ワークにおいての貢献度が低いと感じてしまい、バリバリ働いているイメージがつかなかったからです。また、ほとんどグループが時間外にワークを進めざるを得なかった状況からも、サイバーエージェントのガッツある雰囲気を感じ取ることができました。三日間という期間ならできたものの、それがずっと続くような環境に自分が身を置くことは想像できませんでした。

業務内容に苦戦したこと、また自身が苦戦した内容をグループメンバーが卒なくこなしていたことから、現状のレベル感が見えてしまい相対的に内定にたどり着く可能性が低いと感じました。具体的には、アイデアベースで考える前の段階の分析やロジックの積み重ねの部分の思考が足りませんでした。

メンター社員の協力的な姿勢と審査員のアドバイスの熱量にはサイバーエージェントらしさを感じ、とても好印象をもちました。しかし、マーケティング領域の頭の使い方が自分に合わなかった点と、インターンを通して感じた労働環境が自身の求めているものと違ったため志望度は下がりました。

2ndインターンは1stインターンでより優秀だった学生が招待されることもあり、少なからず本選考に進んでいる他の学生よりは有利に働くはずですが、気を抜かずに三日間を過ごさないと裏目に出る可能性もあると思います。

インターン終了後は人事部社員が相談役としてついてくれ、面接対策などを手伝ってくれます。そしてすぐに本選考を開始することができます。

志望業界：金融・広告・不動産
理由：前提として現段階で転職等のキャリアアップは考えておらず、新卒で大企業に入社し整った教育体制や上司からの指導のもと成長していきたいという思いがありました。その上で、広告代理店のインターンを経験していなかったので、業界の幅を広げることを目的に今回のインターンに参加しました。

業務に関しては、アイデア思考やクリエイティビティが必要とされるのはもちろんですが、その前段階では正確な現状分析やロジカルシンキングが必須になることを知りました。
企業及び社員に関しては、想像以上にインターンや参加学生へのコミットメントが強く、本当に情熱的な社員が多くその意識が統一されているんだなと改めて思いました。