【22卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記（文系/職種理解型インターンシップ）No.18517（2021/10/18公開）

ワークの内容が抽象的であったため、グループ内の学生と探り探り進めていきました。

元々、業界の幅を広げまだ見ぬ興味の領域を見出すという目的で参加したため、SIer業界の業務理解と自身の性格ややりたい仕事への適性度合いを知ることができた点で参加してよかったと思いました。実際にインターンに参加することで、そこで出会う学生と意気投合できるかも大事な指標になると思いました。

有効になるような準備は特にないと思います。初日のガイダンスでSIer業界の説明や伊藤忠テクノソリューションズの特徴を教わるので、それを生かしてワークに臨めば問題ありません。

SIer業界への興味本位で参加しましたが、二日間を通して業界として志望したいと思わなかったからです。それを決めるにあたり、業務内容や社風への理解はまだまだだとは感じましたが、社員の雰囲気やグループ内のメンバーの雰囲気から、直感的に自分には合わないなと思いました。

二日間を終了した段階で、本選考は受けないだろうなという思いが強かったため、内定が出るかという視点で考えていませんでした。また、ガイダンスとワークともに社員が評価しているという場面がなかったため、今回のインターンで内定が出ると確信できる要素はありませんでした。

志望度が下がったというよりかは、元々高い志望度でなかったためあまり変わらなかったという印象です。その理由は、業務内容に魅力を感じなかった点と、ガイダンスやワークが抽象的かつ放任的であり、もっと社員が介入したりコミュニケーションをとれる場が欲しかったという感想を抱いたからです。

インターン参加者は一般選考より少し早いタイミングで選考が始まるという点では有利に働くのかも知れませんが、今回のインターンでの動きが評価されていたわけでもなく、納得感のある志望動機をインターン絡みで考えられなかったので、有利に働かないと判断しました。

インターン参加学生を対象に社員座談会のような場が設けられていました。また、一般選考より少し早いタイミングで選考の案内が届きました。

志望業界：金融、IT
理由：前提として現段階で転職等のキャリアアップは考えておらず、新卒で大企業に入社し整った教育体制や上司からの指導のもと成長していきたいという思いがありました。その上で、本選考に向けて業界の幅を広げようという思いでSIer業界および伊藤忠テクノソリューションズに興味をもちました。

企業に関しては、あまり採用活動に力を入れていないという印象を抱いてしまいました。理由は、インターンの内容の薄さと参加する社員の少なさ（ほぼワンオペのような状態でした）からです。業務内容に関しては、元々深い理解があるわけではなかったので参加前よりイメージがさらに鮮明になりました。その上で、本選考ではSIer業界を中心に受けることはないなと思いました。