- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地方銀行のインターンに参加したいと感じて本インターンに参加することにした。これまでにメガバンクやネット銀行のインターンに参加してきた中で、銀行の中でも種類が合ってそれらを理解している必要があると感じた。続きを読む(全101文字)
【金融業界の未知を解き放て】【22卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記(文系/3Daysインターンシップ)No.18598(明治大学/男性)(2021/10/18公開)
三井住友信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井住友信託銀行のレポート
公開日:2021年10月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 3Daysインターンシップ
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 参加先
-
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 島津製作所
- リンクアンドモチベーション
- 三井住友銀行
- 農林中央金庫
- SMBC日興証券
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 第一生命ホールディングス
- 明治安田生命保険相互会社
- 三菱UFJ銀行
- サイバーエージェント
- 博報堂
- 住友不動産
- 三菱UFJニコス
- みずほ証券
- 三井住友信託銀行
- 楽天グループ
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
-
- 三井住友カード
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと、金融業界の中でもメガバンクへの興味が強かったため、銀行・信託・証券における業務の違いを実務の擬似体験を通じて理解しておきたかったため、その一環として今回のインターンに興味をもち、参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特別な対策はしていません。エントリーシートも基本的な内容であったため、就活に本腰を入れて臨んでいる人は対策不要だと思います。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターン参加までの選考に面接がなく、グループディスカッションのみだったので、グループの中でのコミュニケーション力や協調性を重視していたのだと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの応募動機をご記入ください。 /学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割をご記入ください。/ゼミ、研究室の研究内容・概要をご記入ください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
志望動機が200文字と短い字数指定だったので、端的に書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活サイトに掲載されているエントリーシートを参考にして、自身のエントリーシートの文章構成や表現の修正を繰り返しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
問題集や過去受検した問題の反復練習を行いました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:20問ほど 20分
非言語:20問ほど 15分
性格:150問ほど 30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生40 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→GD説明・お題発表→GD→終了→解散
テーマ
テーマは忘れてしまったのですが、知識のいらないよくある議題だったと思います。また、友人とはテーマが違ったので、被らないよう複数個用意されているのだと思います。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
明るく振る舞うことを前提にした上で
*意見を言えていない学生に発言を振る
*議論が飛び交っている時には現状を整理するような発言をする
*議論が硬直した時には稚拙な意見でもいいからラフに発言する
といったことを意識しました。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
協調性と主導力の両立
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 国立大学や早慶、MARCHと幅広い学生が参加していたと思います。
- 参加学生の特徴
- 本選考間際の時期だったこともあり、金融業界に興味のある人が多い印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
多岐にわたる信託銀行の業務をグループワークを通して理解する
インターンの具体的な流れ・手順
簡単な講義→グループワーク→発表 の繰り返し
このインターンで学べた業務内容
信託銀行における法人・個人へのソリューションの幅広さ
テーマ・課題
信託銀行の業務を網羅的に理解する
1日目にやったこと
初日は事前に配布されている資料の簡単なおさらいから始まり、グループ内での自己紹介やチーム名決めの後、個人トータルソリューション事業や受託事業を理解するグループワークを行いました。
2日目にやったこと
二日目は法人トータルソリューション事業や証券代行事業、法人アセットマネジメント事業を理解するためのグループワークを行いました。また、終盤には複数名の21卒内定者との座談会もありました。
3日目にやったこと
最終日は不動産事業やマーケット事業を理解するためのグループワークを行います。また、社員座談会も設けられていました。基本的には三日間通してワーク→発表の流れを繰り返します。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
三日間を通して、グループワークのフィードバックをくれる人事部社員や、座談会での内定者・現場社員と、様々な立場の人たちとコミュニケーションをとることができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事前に資料や動画が送られてきて吐いたものの、三日間を通じてのインプット量が多かったことが大変でした。金融知識が豊富でなかったため、グループワーク中に時折手が止まってヘルプを求めてしまう場面がありました。また、三日間ルーティーンのようにワークをするため飽きがきます。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的にグループ内の学生との関わりのみになります。とても社交的でワークを進めやすいメンバーでした。
インターンシップで学んだこと
信託銀行の提供価値、特に銀行や証券との明確な業務の違いを理解することができた点が一番大きな収穫でした。法人・個人という切り口だけでなく不動産のような少し毛色の違う事業も体験できました。また新たに新設された事業のこともインターン中に触れられていたので、会社理解も捗りました。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前にインターン中に使う資料およびその解説動画が送られてくるので、それらにしっかり目を通しておけば問題ないと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
簡易的なお題に対してワークを繰り返すことで信託銀行の概要を理解するという趣旨だったので、実際に自分がこの企業で働いているかという視点まで解像度を上げることができなかったのが理由です。ただ、人事部社員・現場社員・内定者とそれぞれコミュニケーションを取れる機会があるので、人柄などは知ることができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループ内の学生の方が信託銀行の業務知識や金融知識を有しており、かつグループワークにおける積極性やコミュニケーション力のレベル感は自身と同じくらいであると感じたので、相対的に内定が出るかどうかを考えた時に難しいと思いました。さらに、座談会を通して一貫した社員の特徴や社風まで掴むことができませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三日間を通して信託銀行における業務を網羅的に体験しましたが、「この仕事がしたい!」と思えるものがなかったため、志望度が上がることはありませんでした。ソリューションが多岐にわたることが特長なので仕方ないと思いますが、どうしても複数の業務を理解するためのワークが単調に感じてしまいました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加後に複数回行われるリクルーター面談にて、志望動機や就活軸のブラッシュアップができるためです。リクルーター面談を根気強く行うと早期選考へとつながり、早ければ冬の段階で内定を獲得できるため、本選考においてはだいぶ有利に働くと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者にはリクルーターがつき、複数回面談の場を設けてくれます。その後、早期選考へとつながります。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界:金融・不動産
理由:前提として現段階で転職等のキャリアアップは考えておらず、新卒で大企業に入社し整った教育体制や上司からの指導のもと成長していきたいという思いがありました。その上で、金融の中でもメガバンクに興味をもっていたのですが、証券や信託との違いを明確にするべく今回のインターンを志望しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
信託銀行のインターンに初めて参加したということもあり、業務の幅が想像以上に広いことを知りました。また、新たに設立されたプライベートバンキング事業の提供価値も理解することができ、三井住友信託銀行の最先端を知ることができた気がします。しかし、特別興味をひく業務がなかったことや第一志望の業界の早期選考に乗れていたことより、本選考は受けないことにしました。
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三井住友信託銀行の 会社情報
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,848人 |
売上高 | 2兆3497億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万1000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |