2023卒の先輩が農林中央金庫総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒農林中央金庫のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1回の面接以外は全てオンラインで実施されました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- AI
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためとくになし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直相手のリアクションが見えないので何を評価されたかは分からない。だが不足している部分があればさらに深掘りされるため、より深掘りされたら何か足りないと考え補足しながら説明したほうがよい。
面接の雰囲気
AI面接であった。そのため自分の回答に対して、まさに機械的な応答で深掘りが続いた。相手の反応がないため、通常の面接とは全くの別物であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分がリーダーシップを発揮出来た経験を教えてください。
学校祭にて模擬店の代表を務めた経験です。以降一問一答形式でひたすら深掘りされた。
その結果、どのような成果を得ることが出来ましたか?
学校祭にて全模擬店中第三位の売り上げを残すことが出来た。
その際の障壁は何がありましたか?
メンバー間での意識の違いが最大の問題でした。大学では全員が一同にあつまる機会がないため、話し合いなどを行うには、特別に時間を創る必要があります。しかし大学ではそれぞれが部活やバイト、授業を選択しているため、参加頻度に差が生じ、やる気がある人とやる気がない人、そしてやる気はあるけど忙しくて参加が出来ない人などそれぞれの立場からすれ違いが生じ、準備が予定通りに進まなくなってしまいました。
その際にどのような解決策を講じましたか?
後輩などに指導した経験を教えてください。
研究室で後輩の卒業論文執筆の指導を行いました。以降一問一答形式でひたすら深掘りされた。指導を行う中で最も大変だったことはなんですか?
相手が分からない点を理解することです。私自身も卒業論文は一度執筆したのみで経験が十分にあるとは言えませんでした。さらに後輩の研究内容も私とは異なるため、まず後輩の研究内容を理解すること、その後どこで作業が詰まっているかを理解する必要がありました。
どのようにその問題を解決しましたか?
普段からコミュニケーションをとることで、小さなことでも相談できる関係性を築き、どこが分からないのか分からなくなる前に、相談してもらえるようにしておきました。その結果進捗も常に把握出来るため、スケジュール管理にもやくだちました。
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農林中央金庫の 会社情報
| 会社名 | 農林中央金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ノウリンチュウオウキンコ |
| 設立日 | 1923年12月 |
| 資本金 | 4兆402億円 |
| 従業員数 | 3,588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥和登 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-0111 |
| URL | https://www.nochubank.or.jp/ |
| 採用URL | http://www.nochubank-saiyo.com/recruit/ |
