【学生と会社、共鳴する未来】【23卒】ニッセーデリカの総合職の2次面接詳細 体験記No.34897（非公開/非公開）（2022/7/28公開）

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学生の考え方を見られているように感じました。評価ポイントはわかりませんが、会社の考え方と学生の考え方に差がないかを見ているのかもしれません。

１次面接よりは年齢が上の人事であったこともあり、雰囲気は堅めでした。何を考えているのか分からないような雰囲気があり、緊張しました。

なし

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新しいものを作るor伝統を大切にする？

私は新しいものを作る方かなと思います。その理由としましては、今までの科学や技術の発達は、新しいものを作り出したい、より良いものを作り出したい等の気持ちから生まれた物や技術の積み重ねで今の豊かな生活があると考えるためです。そのため、私は伝統を大事にするだけではより良い未来はないと考えます。過去と比べて現在が豊かになったのと同じように、新しいものを作りたいという気持ちさえあれば、未来は現在よりもより豊かになると考えます。

【内定の選択基準】
自分自身の夢をどれだけ実現可能であるのかを最も重要視します。また、仕事内容や取り扱っている商品が自分にとって好きなものであるのか、大切な人に勧めたいと思えるのか、を選択基準としています。

大学院選びの理由について教えてください。

大学院選びでは、自分の持ち込んだ研究をそのまま続けることができる研究室を探していました。そのため必要となるのは「専門の知識のある先生」と「分析可能な機器」の両方が必要でした。その２点がそろう研究室は全国を探せば数多くあったのですが、それぞれの先生とお話しをさせていただくと、研究室の既存の研究を引き継ぐことが必須である研究室ばかりでした。そんな中で、唯一私の持ち込んだ研究をそのまま続けて良いと言っていただいた研究室が現在の研究室であったため、進学を決めました。

【計画立ててから動くorとにかく動き出す】
私はとにかく動き出すタイプであると思います。その理由としては、行動してみないと分からなかった壁や障害というものがあるからです。行動して壁にぶつかった際に考えながら行動していくほうが結果として早くゴールに辿り着くと考えます。

連絡が遅く、その間に他社の内定が決まったため。