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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全281件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6

野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

野村総合研究所の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 281

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は満足。競合他社と比べて育成がしっかりしている。逆に言えば現場に出るまでが遅く、作業者でいる期間が長い。それからグローバル対応が会社としてできていない...続きを読む(全154文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人がおおいので、刺激になります。
特に技術職とマネージャー層に優秀な人が多く、色々と勉強になりました。
仕事は本人の自主性に任されていて、受身系...続きを読む(全179文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務は大幅に権限委譲されており、自己責任の部分が大きい。
やりがいがある反面、責任も重く、いい意味で上手にさばく事が必要。
力の入れどころの緩急のつけ...続きを読む(全166文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

へとへと証券と言われる激務体質であるので毎日が深夜残業で体調を崩す社員が多いと思う。ただ、それなりの人材が揃っているのでスムーズに仕事が進行できるという点...続きを読む(全150文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客は大企業が多く、高度な課題を投げかけることも多い。それにチャレンジできる方はやりがいを感じられると思う。また、チームワークが良いので、チームで働くのが...続きを読む(全204文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちに色々と責任ある仕事を任せてくれ、その仕事を達成した時や上司に評価をされたときにはやりがいを感じる。
社員のモチベーションを上げるためにシステム...続きを読む(全152文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業の抱える課題の解決の一助を担える、また社会の構造変化の兆しを肌で感じる仕事に携われる点で面白い仕事も多い。仕事をきちんと行なっている限りは、個人の仕...続きを読む(全174文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はやはり充実している
俗に言う大手ではあるが、成長機会は多く存在し、自己市長を望める企業風土である。
私は当初、IT×コンサルという軸で、企業を...続きを読む(全161文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やり方を工夫すれば、提案が蔑ろにされることはほぼなかったと思います。もちろんアイデアの過不足についてはコメントやフィードバックはありますが、延々と我慢しか...続きを読む(全237文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・提案やシステムの企画・設計について、若い時から大きな裁量を貰えていました。部署にもよりますが、私の場合は外部のパートナーさんを使いながら、割と好きなよう...続きを読む(全221文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知的好奇心
この会社のコンサル事業は、外コンに比べると価格が安いため、担当者レベルの決裁権限でも発注できるという点が主な差別化ポイントである。そのため、...続きを読む(全160文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部も多い企業ですので、それぞれの専門分野に分かれており、事業部でのプロジェクトによって、自分の能力を活かす事が出来るのでないでしょうか。当たり前の話と...続きを読む(全160文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンクタンクというイメージが強かったが、システム開発が主のようだ。
社員は中途採用が多い。そのためか、愛社精神は感じられない。
何してるか分からない人...続きを読む(全204文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社機構はルーチンワークが多く、専門性を高めたり、新しいことにチャレンジしたい人には不向き。公務員的に働きたい人には向いていて、給料も高いので、最高かもし...続きを読む(全183文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントのお偉いさんに提案するために前日までほぼ徹夜して、バシッとプレゼンをこなして~これやろうよ!って言われた時はすべての疲れがふきとび、最高の気持...続きを読む(全159文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系と比べて、家族的な印象。みんなで楽しく、ギスギスしといない。よく飲みにいく。飲みにけーションが多い。外資系はライバル視してる印象だが、それは芸人のよ...続きを読む(全161文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会的な影響が大きいシステムを担当することにやりがい及びプレッシャーを感じる。大きなトラブルを起こすと確実に翌日の新聞に載ることになる。特に金融系システム...続きを読む(全179文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みは、それに市場価値があればですが、ある程度自分の好きな研究をすることができ、それを自分で企業に売っていくこともできることでした。企業の中に入ってその...続きを読む(全168文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署に配属されると、その専門分野の能力は格段に上がります。少しずつ出来る範囲が広がり、責任分野も増えるととても嬉しいです。ただし、専門外のことはなかなか身...続きを読む(全206文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要件定義や設計などの上流工程を、若手のうちから任せてもらえる。その分責任も重く、プレッシャーに弱い人には向かないかもしれないが、向上心の高い人にとっては、...続きを読む(全166文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚に頭がいいと感じる人が多い。担当する案件も大規模なものが多く、社会的な影響力がある。とにかく激務なので仕事が好きで、あまり周りに関心がない人が多い。部...続きを読む(全165文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の野村證券が早くからシステム化に取り組み業界をリードしていたので、常に最先端の技術、開発に携わるチャンスが有った。当時は野村グループの仕事が半分以上...続きを読む(全177文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、提案から開発までを一括で任されるのは若手にとって貴重な経験である。
顧客からのクレームも頻繁にあるが、逆に何を守れば顧客は満足してもらえ...続きを読む(全186文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関わるプロジェクトとしては大きくやりがいもあるが、個人に落ちてくる仕事は所詮その一部であり、少なくとも私には面白みを感じなかった。
徹夜や深夜に携帯を鳴...続きを読む(全166文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は良いが数年前に比べると減少している事実はある。グローバル化を推進しており、中国を始めとするアジア各国への進出を謳っているが実際の本気度は不明虜な...続きを読む(全157文字)

281件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

既存事業の頭打ち感は否めない。また、提案コンペでも他社に負けることがあり、高品質や業務知識の高さだけを売りにするには限界のように感じる。クリエイティブなケ...続きを読む(全90文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年々平均年収が上がっており、今後も上がっていく可能性が高い。ただ、年収を上げるため顧客単価を年々上げているがどこかで頭打ちになる可能性がある。もともとボー...続きを読む(全122文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給が取りやすい。事前に言っておけば長期取得も可能である。それを阻むような雰囲気もない。逆に消化しないと取得を奨励される。続きを読む(全61文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の働き方を意識した活動は多くなされている。一方で女性だからと言って仕事量を減らす、タスクを振らずといったことは基本的に行われずそこは大変な部分である。続きを読む(全77文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インターン、OB訪問などで会った社員がとても優秀であり、この環境であれば自分も成長できると感じた。上流工程から下流工程まで一気通貫でプロジェクト経験ができ...続きを読む(全81文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで面倒見が良い人が多く、周りの人には恵まれていると感じる。給与としては業界平均を上回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は十分。コンサル業界では比較的新進気鋭の企業ではあるものの業績も右肩上がりであり、今後も十分に成長が見込める。続きを読む(全58文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は900万強といったところ。基本的に個人の業績やノルマに関わらず年次とともに給与は上がっていく。続きを読む(全53文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は月50時間ほど。コンサル業界で考えると平均くらい。プライベートを最優先にした働き方は難しいと思う。続きを読む(全54文字)

IT・通信(情報処理)の仕事のやりがいの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは、自分のスキルや知識を駆使してプロジェクトに貢献できることです。特に、新しい技術に触れたり、複雑な課題を解決する瞬間は大きな達...続きを読む(全313文字)

株式会社コムウェイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第で、自分が楽しいと思う業務であればやりがいも大きいと思います。
SESにたまに見られる、家電量販店で携帯販売みたいな案件はまずないので...続きを読む(全226文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の難易度が低く、経験がなくても採用される可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がなくても人材を置いておけば儲かるビジネ...続きを読む(全177文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によってはやりがいを感じるものもあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアサインされる案件次第で常駐先なのか...続きを読む(全92文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にありません。
コミュニケーターであれば、お客様からいただいた感謝のお言葉などあるかもしれませんが、他...続きを読む(全114文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESですので現場によります。一次請け~二次請けが多いため末端の作業員といった扱いを受けることはほぼないのである程度の裁量は与えられることが保...続きを読む(全162文字)

株式会社アルバイトタイムスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに難しくないこと。概ね誰でもできる業務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きること。また、誰でもできる業務であるがゆ...続きを読む(全125文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から星5コメント付きでアンケートが返ってきたら頑張ってよかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も答えられないよ...続きを読む(全144文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業を相手にソリューション提案をしているので、大きな課題に向かって顧客と共に伴走しているときは世の中に貢献しているように感じる。
【気になる...続きを読む(全97文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業してる人が多すぎる、
また年収が低く離職率が非常に高い。

固定残業45時間を超える...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.2歳
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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