この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は満足。競合他社と比べて育成がしっかりしている。逆に言えば現場に出るまでが遅く、作業者でいる期間が長い。それからグローバル対応が会社としてできていない...続きを読む(全154文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は満足。競合他社と比べて育成がしっかりしている。逆に言えば現場に出るまでが遅く、作業者でいる期間が長い。それからグローバル対応が会社としてできていない...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人がおおいので、刺激になります。
特に技術職とマネージャー層に優秀な人が多く、色々と勉強になりました。
仕事は本人の自主性に任されていて、受身系...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務は大幅に権限委譲されており、自己責任の部分が大きい。
やりがいがある反面、責任も重く、いい意味で上手にさばく事が必要。
力の入れどころの緩急のつけ...続きを読む(全166文字)
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へとへと証券と言われる激務体質であるので毎日が深夜残業で体調を崩す社員が多いと思う。ただ、それなりの人材が揃っているのでスムーズに仕事が進行できるという点...続きを読む(全150文字)
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顧客は大企業が多く、高度な課題を投げかけることも多い。それにチャレンジできる方はやりがいを感じられると思う。また、チームワークが良いので、チームで働くのが...続きを読む(全204文字)
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若いうちに色々と責任ある仕事を任せてくれ、その仕事を達成した時や上司に評価をされたときにはやりがいを感じる。
社員のモチベーションを上げるためにシステム...続きを読む(全152文字)
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大企業の抱える課題の解決の一助を担える、また社会の構造変化の兆しを肌で感じる仕事に携われる点で面白い仕事も多い。仕事をきちんと行なっている限りは、個人の仕...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はやはり充実している
俗に言う大手ではあるが、成長機会は多く存在し、自己市長を望める企業風土である。
私は当初、IT×コンサルという軸で、企業を...続きを読む(全161文字)
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やり方を工夫すれば、提案が蔑ろにされることはほぼなかったと思います。もちろんアイデアの過不足についてはコメントやフィードバックはありますが、延々と我慢しか...続きを読む(全237文字)
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・提案やシステムの企画・設計について、若い時から大きな裁量を貰えていました。部署にもよりますが、私の場合は外部のパートナーさんを使いながら、割と好きなよう...続きを読む(全221文字)
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知的好奇心
この会社のコンサル事業は、外コンに比べると価格が安いため、担当者レベルの決裁権限でも発注できるという点が主な差別化ポイントである。そのため、...続きを読む(全160文字)
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事業部も多い企業ですので、それぞれの専門分野に分かれており、事業部でのプロジェクトによって、自分の能力を活かす事が出来るのでないでしょうか。当たり前の話と...続きを読む(全160文字)
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シンクタンクというイメージが強かったが、システム開発が主のようだ。
社員は中途採用が多い。そのためか、愛社精神は感じられない。
何してるか分からない人...続きを読む(全204文字)
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本社機構はルーチンワークが多く、専門性を高めたり、新しいことにチャレンジしたい人には不向き。公務員的に働きたい人には向いていて、給料も高いので、最高かもし...続きを読む(全183文字)
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クライアントのお偉いさんに提案するために前日までほぼ徹夜して、バシッとプレゼンをこなして~これやろうよ!って言われた時はすべての疲れがふきとび、最高の気持...続きを読む(全159文字)
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外資系と比べて、家族的な印象。みんなで楽しく、ギスギスしといない。よく飲みにいく。飲みにけーションが多い。外資系はライバル視してる印象だが、それは芸人のよ...続きを読む(全161文字)
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社会的な影響が大きいシステムを担当することにやりがい及びプレッシャーを感じる。大きなトラブルを起こすと確実に翌日の新聞に載ることになる。特に金融系システム...続きを読む(全179文字)
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面白みは、それに市場価値があればですが、ある程度自分の好きな研究をすることができ、それを自分で企業に売っていくこともできることでした。企業の中に入ってその...続きを読む(全168文字)
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部署に配属されると、その専門分野の能力は格段に上がります。少しずつ出来る範囲が広がり、責任分野も増えるととても嬉しいです。ただし、専門外のことはなかなか身...続きを読む(全206文字)
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要件定義や設計などの上流工程を、若手のうちから任せてもらえる。その分責任も重く、プレッシャーに弱い人には向かないかもしれないが、向上心の高い人にとっては、...続きを読む(全166文字)
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同僚に頭がいいと感じる人が多い。担当する案件も大規模なものが多く、社会的な影響力がある。とにかく激務なので仕事が好きで、あまり周りに関心がない人が多い。部...続きを読む(全165文字)
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親会社の野村證券が早くからシステム化に取り組み業界をリードしていたので、常に最先端の技術、開発に携わるチャンスが有った。当時は野村グループの仕事が半分以上...続きを読む(全177文字)
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部署にもよるが、提案から開発までを一括で任されるのは若手にとって貴重な経験である。
顧客からのクレームも頻繁にあるが、逆に何を守れば顧客は満足してもらえ...続きを読む(全186文字)
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関わるプロジェクトとしては大きくやりがいもあるが、個人に落ちてくる仕事は所詮その一部であり、少なくとも私には面白みを感じなかった。
徹夜や深夜に携帯を鳴...続きを読む(全166文字)
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給与体系は良いが数年前に比べると減少している事実はある。グローバル化を推進しており、中国を始めとするアジア各国への進出を謳っているが実際の本気度は不明虜な...続きを読む(全157文字)
既存事業の頭打ち感は否めない。また、提案コンペでも他社に負けることがあり、高品質や業務知識の高さだけを売りにするには限界のように感じる。クリエイティブなケ...続きを読む(全90文字)
年々平均年収が上がっており、今後も上がっていく可能性が高い。ただ、年収を上げるため顧客単価を年々上げているがどこかで頭打ちになる可能性がある。もともとボー...続きを読む(全122文字)
有給が取りやすい。事前に言っておけば長期取得も可能である。それを阻むような雰囲気もない。逆に消化しないと取得を奨励される。続きを読む(全61文字)
事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)
女性の働き方を意識した活動は多くなされている。一方で女性だからと言って仕事量を減らす、タスクを振らずといったことは基本的に行われずそこは大変な部分である。続きを読む(全77文字)
インターン、OB訪問などで会った社員がとても優秀であり、この環境であれば自分も成長できると感じた。上流工程から下流工程まで一気通貫でプロジェクト経験ができ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで面倒見が良い人が多く、周りの人には恵まれていると感じる。給与としては業界平均を上回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
将来性は十分。コンサル業界では比較的新進気鋭の企業ではあるものの業績も右肩上がりであり、今後も十分に成長が見込める。続きを読む(全58文字)
30歳年収は900万強といったところ。基本的に個人の業績やノルマに関わらず年次とともに給与は上がっていく。続きを読む(全53文字)
残業時間は月50時間ほど。コンサル業界で考えると平均くらい。プライベートを最優先にした働き方は難しいと思う。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは、自分のスキルや知識を駆使してプロジェクトに貢献できることです。特に、新しい技術に触れたり、複雑な課題を解決する瞬間は大きな達...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
案件次第で、自分が楽しいと思う業務であればやりがいも大きいと思います。
SESにたまに見られる、家電量販店で携帯販売みたいな案件はまずないので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社の難易度が低く、経験がなくても採用される可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がなくても人材を置いておけば儲かるビジネ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件によってはやりがいを感じるものもあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアサインされる案件次第で常駐先なのか...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にありません。
コミュニケーターであれば、お客様からいただいた感謝のお言葉などあるかもしれませんが、他...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
SESですので現場によります。一次請け~二次請けが多いため末端の作業員といった扱いを受けることはほぼないのである程度の裁量は与えられることが保...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなに難しくないこと。概ね誰でもできる業務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きること。また、誰でもできる業務であるがゆ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様から星5コメント付きでアンケートが返ってきたら頑張ってよかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も答えられないよ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業を相手にソリューション提案をしているので、大きな課題に向かって顧客と共に伴走しているときは世の中に貢献しているように感じる。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業してる人が多すぎる、
また年収が低く離職率が非常に高い。
固定残業45時間を超える...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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