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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全99件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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野村総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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99件中51〜75件表示

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

価値提供のために共創する文化があると思うので非常に良いと思う.mututal respectなどの協調性も高い人間が多く働いていると思う.続きを読む(全69文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化は何事も途中で投げ出すことなく、最後までやり遂げるというものだと説明会では聞いた。そういった文化がお客様にも伝わり信頼を得ることが出来ていると言っ...続きを読む(全81文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

資格取得を試みている人が周囲にも多いことから、勉強意欲、成長意識が高い人が多い。続きを読む(全40文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

真面目でかつ論理的思考力に優れた人が多い。チームの雰囲気は仲が良さそうだった。続きを読む(全39文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

面接官であった現場社員さんや選考途中にお会いしてお話を伺った社員さんはとても冷静な印象であった。続きを読む(全48文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB訪問や選考で出会った社員さんは論理的かつ温和な話し方をする方が多かった。続きを読む(全38文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

説明会の質問などでも、人がいい。とよく聞く。継続的に声を上げることで意見が通る時もあるとOBから聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若いうちから手を挙げればやらせてもらえるイメージ続きを読む(全24文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

特にセキュアは社内ベンチャーという事もあり、魅力的な文化です。続きを読む(全31文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

年齢に関わらず論理的に主張することができれば若手でも意見をすることができるが、論理的でない意見は淘汰される印象。続きを読む(全56文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ロジカルに頭の回転がはやい人が多いため、自身のアップデートこそが価値を産むというカルチャーを感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NRIは東大京大早慶からとても人気企業であり、日本全国の高学歴が集まるので頭が切れて、穏やかでいい人が多い印象だった。続きを読む(全59文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも人に強い興味を示す人がいないように感じた。淡々と仕事をこなしたい、プライベートな付き合いは少ないほうがいい人には向いているかもしれない。続きを読む(全74文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

競争的なイメージがあります。優秀な方が多いイメージ続きを読む(全25文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列と実力主義のハイブリットといった感じ。年功序列によっても給料は上がっていくが、実力主義の企業文化であるため、周りから遅れをとらないためにも残業を多...続きを読む(全91文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女ともにバリバリ働く人が多く、ライフよりもワークを重視する社風だそう。続きを読む(全36文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

知的好奇心旺盛で、向上心のある社員が多い印象を受けました。続きを読む(全29文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

座談会のようなイベントの中で社員の方が、「ドライな方が多い」ことをギャップとしてお話されていました。最終での逆質問の中では、ベテラン社員の方が「理詰めの文...続きを読む(全162文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

「お客様の期待を超える」「何があってもお客様のために諦めない、やり切る」と熱く語っている社員が多くいた続きを読む(全51文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

かなり理屈っぽい人が多く、社風にもそれが反映されている。社員訪問でかなり感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB訪問や面接から、多様な人がいるという印象がある。風通しがよく、若手であっても上層部と意見交換がしやすく、コミュニケーションも活発に取られているらしい。...続きを読む(全97文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

良い面と悪い面がある。良い面はみんな優秀であること。そして若手から大きな裁量があること。感情論ではなく論理的な指導で、納得性のある指摘をしてもらえること。...続きを読む(全159文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高いレベルで学べる環境が整えられている。続きを読む(全20文字)

99件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく...続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後最初の1~2...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収がよかった。それだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなりプロジェクトにアサインされOJTといった感じです。ナレッジも...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい環境は整ってるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境は整ってるが、果たしてしっかり運用できてるのか疑問です。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の健康保険は手厚いです。別途個人で加入する必要はないです。
    その他退職金や確定拠出年金などは揃ってます。若いと住宅補助もあります。
    【気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やることやっていれば自由に休みなどはとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることやってればいいのですが、何しろ忙しいため、プ...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良いです。昇給もちゃんと仕事していればしていきます。ただし、評価低いと下がることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに責任あるポジションで働けます。それがいいのか、悪いのかはありますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい加減に100%アサイ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    真面目で誠実な人が多そうだと思った。論理重視で落ち着いた文化を感じる。続きを読む(全35文字)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)

    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で社員が仲良さそうに話していたため、社員間の関係性は良さそうに感じた。続きを読む(全38文字)

    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)

    株式会社TKCの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    現在は上層部の方々に温和の方が多いらしく,上層部とのコミュニケーションも盛んだと聞く.続きを読む(全43文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    とにかく優しい方が多い。インターンに一度参加してみて欲しい。続きを読む(全30文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    野村総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社野村総合研究所
    フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
    設立日 1965年4月
    資本金 186億円
    従業員数 6,130人
    ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
    売上高 4245億円
    ※連結/2017年3月期
    決算月 3月
    代表者 此本 臣吾
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 1321万円
    電話番号 03-5533-2111
    URL https://www.nri.com/jp/
    採用URL https://www.nri.com/jp/career
    NOKIZAL ID: 1130223

    野村総合研究所の 選考対策

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