2023卒の先輩がサントリービバレッジソリューションルートセールスの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒サントリービバレッジソリューション株式会社のレポート
公開日:2022年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ルートセールス
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべて対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、本人確認をした後に面接をした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度を聞かれた際に、うろたえることなく自信を持って第一志望だと応えた点が評価されていると考えている。
面接の雰囲気
雑談がメインであったので、私の趣味等について深く聞いてくれたため、緊張なく安心して受け答えすることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの仕事を選んだのか?
私自身、食や飲料を通して人々に幸せを届ける仕事がしたいという理由でこの業界を志望しました。その中で御社に出会い、一見、自動販売機に補充する仕事は単純作業のように思えるが、実際はレイアウト1つ違うだけで売り上げが大きく異なるということを学んだ。マーケティング力が求められる仕事で、自分の裁量が反映されてやすく、やりがいのある仕事に感じた。このようなことを御社の説明会で知り、売り上げに貢献することでマーケットシェア率1位の企業にすることに貢献できるのではないかと考えています。また、サントリー商品はブランド力があるため、お客様とも多く関わることができる点に魅力を感じ、人々に幸せを届けたいためになるべく多くの人と関わる仕事をしたいと思ったことが理由です。
深掘り:何か直結しそうな経験はありますか?
回答:以前、スーパーマーケットでアルバイトをしていた際にメーカーの社員さんと企画商品の売り場作りをした経験があります。レイアウトや向きに気をつけたことで売上予想を上回ることができたことがあります。
飲食店アルバイトとありますが、直結しそうな点を挙げてください。
直結する店は人を笑顔にすることや喜びを届けることができることだと考えています。私は、飲食店でキッチン業務をおこなっているのですが、キッチンの構造上、カウンターのお客さまの顔が良く見えます。私が作った料理で「おいしい!また来るよ!」であったり、「ごちそうさま!!」などの言葉をいただいた瞬間や、お客さまを笑顔にできた瞬間にとてもやりがいを感じます。御社でも同様のことが言えると思います。例えば、自動販売機のお得意様への挨拶が気持ちよければお互い笑顔になると思いますし、自身のプロデュースしたラインナップで多くのお客様に利用していただけたら多くのお客様に飲料をお届けでき、喜びや幸せを届けることができるのではないかと考えています。
深掘り:弊社への志望度は?
回答:もちろん御社が第一志望です。
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サントリービバレッジソリューションの 会社情報
| 会社名 | サントリービバレッジソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリービバレッジソリューション |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 2883億8000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森祐二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6304-0501 |
| URL | https://www.suntory.co.jp/group/sbs/ |
