- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2023卒の先輩がグッドプレイス総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社グッドプレイスのレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
ずっとオンラインでした。
企業研究
入社した後に何をしたいのかを具体的に説明すること。面接前に3回以上の社員面談や人事面段があり、具体的な仕事内容について丁寧に説明してくれる。各1時間あるので、そこで具体的な仕事や自分がやりたいことを壁打ちしてみることで将来のビジョンが明確になる。特に文系である場合も、モノづくりにどれだけ興味があるのか、自らが作るものに誇りを持てるかと言った部分が重要でもあると思う。自らの頭を使って、顧客の課題を引き出すことなどが重要になってくるのでそう言ったエピソードを引き出すべき。インターンも多く開催されているので、そこに参加して社員さんの雰囲気や仕事内容について体感すると、説得力がさらに上がると思う。使えるものは使うべき。
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グッドプレイスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グッドプレイス |
|---|---|
| フリガナ | グッドプレイス |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 枝廣寿雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目14番20号 |
| 電話番号 | 03-6892-2370 |
| URL | https://www.goodplace.co.jp/ |
