【人柄が光る、落ち着いた対応】【23卒】グッドプレイスの総合職の1次面接詳細 体験記No.28082（非公開/男性）（2022/6/8公開）

とくになし

１次面接であり、人柄の部分を強く見られていたと思う。難しい質問も飛んできたが、落ち着いて返答することが大切。

とても柔らかい方だった。面接官は実質一人でもう一人は人事の方。後々のフィードバックをしてくれるためにいらっしゃるものと思われる。

あり

なし

どのようなリーダーシップをとりますか

強く決めるタイプのリーダーシップと、柔らかく折衝をするようなリーダーシップがあると思いますが、結論としては時と場合によると思います。ただし結果が求められるようなケースでは強く決めるタイプが勝ると考えます。結果を出す際には、一つの目標に向かって進むことが求められ、スピード感が求められることも多々あります。決定的なチャンスを逃さないためにも、完璧な調和を求めるのではなく、多少の背負えるリスクは背負った状態で進むべき方針を強く打ち出すことが重要であると思います。一方で、チームワークと言う面では折衝をするようなタイプが求められることもあるとは思いますので、結論としてはどちらも重要であるということになります。

あなたの短所を教えてください

私の短所は理想を掲げすぎてしまっているところです。いつどのような時でもこうあるべきという姿が頭の中に強くあり、それを自らに課すだけでなく他者にも押し付けてしまうことがありました。具体的にはOO年の○月ごろに所属している○○でモチベーションの差という課題が生まれてしまったのですが、この目標があるのだからこうするべきだと強く語ることしかできず、仲間との間に距離が出来てしまいました。しかし、友人からの助言もあり、現状の良くない状態を把握。まずは聞く側に徹することで信頼を勝ち取ることにしました。自分は何も言わないから言いたいことを言って、という立場を取ることで、想いを全て聞きだし、それを一度飲み込んだうえで後日また話をすることを繰り返し、新たな解決策を見出しました。