【未来への扉、開けよう】【24卒】みずほ銀行の冬インターン体験記（理系/Spring Job -ITソリューション-）No.47083（非公開/非公開）（2023/12/12公開）

逆スカウト型のサイトから声をかけていただき興味を持った．銀行ではどのようにITが使われているか単純な興味を持った．参加を決意した理由は現場の社員の方々の声を多く聞けるという点で自分の就職活動に大きな影響があると感じたから．

インターンシップに参加したい理由をしっかり考えること，なぜ銀行なのかその中でもなぜIT分野に興味をもったのかを考えておくこと．

同業他社との比較は同じようなインターンシップ募集がなかったため検討できなかったです．

ITコースについての説明会及び社員の方々との座談会

ITコースに対する説明が前半，後半は座談会を行った．座談会では現場社員に質問の時間が2時間程度ほどあり，ローテーションで質問が出来た．

新しいITコースのキャリアや事業内容

ITコースに関する説明と社員の方々との座談会

1日目にやったこと

ITコースに対する説明が前半，後半は座談会を行った．座談会では現場社員に質問の時間が2時間程度ほどあり，ローテーションで質問が出来た．主に学生と社員の一問一答形式であった．

なし

フィードバックや質疑応答以外のかかわりはなかった．ただ，質疑応答の中では事業内容だけでなく就職活動に関する悩み相談に乗ってもらったり，アドバイスをもらったりしてもらっている学生もいた．

時間がかなり長かったため，質問を事前に用意しておくこと，会社に対しての理解を事前にしておくことが大変だと感じた．質問を一人の社員当たり5問以上は用意した方が円滑に進められると感じた．また，銀行ということもありできるだけ丁寧に耳を傾けて聞くことを意識した．

関わりは基本的になかったたが，ほかの学生の質問を聞くことで気付かされることも多かった．

銀行業界でいかにITが今後重要になっているかを深く理解することが出来た．今後はセキュリティ面，国際的な送金問題，早く安全な情報技術が金融という責任の大きい分野では重要だという話が合った．そのためにもどの銀行でもITに強い人を集めたいという気持ちから採用を強化していると感じた．

事前に会社の基本的な情報を調べておくことと，ほかの学生と被らないような質問もいくつか用意するべきだと感じました．

現場の社員の方々から具体的な働き方や事業内容，キャリアパスについて深く聞くことができたため，自分の働いている姿は容易に想像できた．また，福利厚生や給料など普段あまり聞けないことについて，海外での駐在についても聞くことが来た．以上の点からある程度の働き方のイメージがついた．

インターンシップで伺った求められている能力は最低限自分にあると感じたからだ．また，周りの学生にIT分野が専攻の学生が多くいなかったことからその部分はアドバンテージになっているのではないかと感じた．また，インターンシップに参加しなきゃ聞けなかった話や感じなかった雰囲気もあったためこの経験は面接で有利になるかもしれないと考えた．

銀行に対しては堅苦しくルールに定まったことをやるイメージが正直あった．しかし，インターンシップに参加すると社員の方々は非常にフレンドリーで話しやすく，事業内容についても挑戦的なこと，新しいことに対して貪欲にアプローチしていると感じた．このようなギャップからも志望度があがった．

インターンシップ内では社員の方々から様々な情報を聞けただけでなく，参加後も常にリクルーターの方と面談ができるため，自分の必要としている情報はいつでも手に入れることが可能であるため有利に働くと感じる．

主にIT業界，通信，総合商社，コンサルティングファームについて考えていた．志望理由としては世の中に対して自分の専門でもあるITの側面からアプローチし，世界に大きな影響を与えること，社会的な問題を解決することがしたかったからだ．これらの業界の選考やインターンシップを通して，自分のやりたいことをやれるだけでなく働く環境整備も非常にいいという印象もあった．

従来の金融業界に抱いていた堅苦しく，ルールに従うようなイメージが大きく覆された．選考やインターンシップを通して社員の方々と交流することでフレンドリーな方々が多く，優しい社員が多いと感じた．また，業界的にも安全性，迅速性が求められる業界だからこそITを用いた最新技術に対して貪欲にそれを取り入れようという雰囲気があった．