中央計装の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
元請会社のアズビル株式会社の社内等級に基づいて、始めはＣ等級からスタートします。その後、Ｂ等級⇒Ａ等級⇒Ｓ等級と段階的にスキルアップが見込めま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
業績に応じて毎年４月に定期昇給があり、勤続年数・評価に応じて年収増が見込める。
将来の給与アップ（昇給・昇格手当）も考慮して、長期就業を見込め...続きを読む(全311文字)

【良い点】
平均残業時間は、月２０～３０時間ですが、休日出勤時には代休取得推奨・夜間勤務時には明休み取得を推奨しているため、残業時間の数値以上に休暇が取得...続きを読む(全346文字)

【良い点】
若手社員ならば昨今の情勢を鑑み、定期昇給幅はベテランより良い。中小企業はどこでもそうなのかもしれないが、ベテランが割りを食っている。
【気にな...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのガバナンスが取れていない。ベテランになると裁量が増えるが、自分に都合の良い解釈をしている人が大部分いる...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくい。夜間作業や休日作業が多く、場合によっては出勤を求められる。オフィスビルの空調メン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は人数が少ないからか問題なく平和にコミュニケーションを取れていました。変な人もいなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
長く働きたいと思って入りしました。しかし、派遣だったので不安定な雇用に対する気遣いが全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にないです。事務なのでしょうがないかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には夜勤手当とかないので、基本給を上げた方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みが取りやすいところです。有給は申請すれば必ず取れます。事務は1人に裁量権があるので、残業する時間を調整できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)