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【未来を支えるSCM革命】【22卒】 日立ソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.63679(早稲田大学/男性)(2021/10/12公開)

株式会社日立ソリューションズのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月12日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
ご希望のプログラムを選択した理由、または当社のイベントに期待することや学びたいことをご記入ください

A.
実際に業務を体験し、貴社のSEとして求められる資質を現場で感じ取りたいからです。私はあらゆる業界・人々と密接に関わり、「より豊かな社会の創造」を先導しているIT業界に非常に興味があります。中でも最先端の技術力を駆使して、世界中のお客様に対してソリューションを提供している貴社に大変魅力を感じております。そんな貴社のSEとして求められる能力を現場で深く学び、今後の自己成長に繋げたいと考えています。 続きを読む

Q.
当社のニュースリリースや事例などの中で気になったものがあれば、理由もあわせてご回答ください

A.
サプライチェーンのデジタルツインを構築し、製造プロセスの改善を支援する「グローバルSCMシミュレーションサービス」に大変興味を持ちました。現在多くの企業は、新型コロナウイルスの影響によって急速に変動し続ける外部の環境に対応して、製品の製造プロセスを柔軟に対応させていく必要があります。この背景を踏まえた上で、厳しい状況下でも企業がより効率的な製造を続行できるよう支援する、本サービスに魅力を感じました。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1847億2000万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458392

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