【IT熱意を笑顔でアピール】【23卒】日立ソリューションズのシステムエンジニア（システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.38337（慶應義塾大学大学院/女性）（2022/12/2公開）

事業内容と将来性です。日立グループのブランドが魅力です。

入社前に研修があります。

合格の電話を頂いたの時点で、入社する決意を決めたから、直接に「他の会社を辞退し、御社に入る」と伝えました。ですので、承諾検討期間はわからないです。

できるだけOBOG訪問をします。
あとは、早めにインターンとかに参加し、グループワークに慣れるのが大事です。
情報系の出身じゃないなら、ITパスポートと基礎情報技術者の資格を取得するのがお勧めします。面接の時、ITへの強い意欲をアピールすることができます。
常にITの動向やニュースをチェックし、自分の言葉で話せるようにします。
どんなに詰められても、笑顔で元気で答えることです。
Youtubeとかで「模擬面接とアドバイス」のような動画を見ながら、自分の行動をチェックすることです。

「大学で一番頑張ったこと」という質問に対して、自分のリーダーシップと協調性を示すことができました。それに、事前準備をしっかりしました。最終面接の時、応募理由が結構深掘りされましたが、ずっと笑顔で答えました。

この会社のインターンに参加することがないので、インターンが本選考に影響を与えるかどうかは言えません。最も重要なのは、やはりITとこの会社への熱意を示すことです。あとは、元気で慌てずに答えることにも大事です。

内定者の座談会が3回あります。仕事内容、福利厚生などが詳しく説明してもらいました。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

日立ソリューションズとIJDSが共に子会社ですが、私が知る限り、IJDSのITスペシャリストはプログラミングと保守、運用が主な仕事内容に対し、日立ソリューションズのSEが上流過程に接触することができます。私将来的にはプロジェクトマネージャー、もしくはコンサルタントになることが志望で、やはり上流過程に接触することができる日立ソリューションズがもっと魅力です。
会社選びに迷う時、先輩とOBOGに尋ねることがお勧めします。