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【良い点】
資格の取得に関しては積極性があり、上長からフォローもくるので、積極的に取りに行きました。
高卒の方は日専工を受験する事ができますので、キャリ...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立グローバルライフソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立グローバルライフソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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4.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
-
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2.9
日立グローバルライフソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.6
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.2
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3.1
- おすすめ度
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日立グローバルライフソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
日立グループの研修プログラムに自分から率先してエントリーできる。頻度としては半期に1度だがいずれかは繁忙期と重なるため、大体の人が1年に1回...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度はわりとしっかりしており、成長意欲があればどんどん上にいけるシステムは整っている。総合職の場合、転勤はそれなりにあるが、営業所や部署...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内研修は充実している方だと思う。加えて、グループ内の研修に応募出来る機会も年２回あり、スキルアップ出来る環境は整っている。特に企業向けシス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。部署の予算にもよりますが、日立グループで行われている研修に1回/期参加できます。研修の内容も幅広く、プレゼンテーシ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりがいあり
人材にもめぐまれています
いろいろな仕事に携われてスキルアップもできます
良い上司や仲間たちに恵まれます
すこしばか...続きを読む(全155文字)
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教育や研修には時間と金を惜しまない傾向がある。特に、技術系の若手に対しては手厚すぎるくらいのカリキュラムが組まれており、人を育てる風土が培われている。そ...続きを読む(全171文字)
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空調製品を扱う会社なので、電気工事士や冷凍空調の資格をとるように社内から言われる。わたしは、冷凍空調の資格をとりました。営業上特に役に立ったことはないが...続きを読む(全168文字)
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基本的には、OJTである。ただし、全社日立グループを通しての教育制度が充実しているので、自分の必要なスキルを判断して磨くことができる。出張後は、レポート...続きを読む(全171文字)
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技術職は入社して半年間教育を受け、その後配属となる。その半年の間に製造実習や販売実習、パソコン、CADの使い方などを学ぶ。販売実習は1か月ホテル暮らしな...続きを読む(全218文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けることができるか:研修、上司、仕事を通して、コミュニケーションのスキルを身に付けることができる。その理...続きを読む(全210文字)
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スキルアップといえるかわかりませんが、有能だと思われた人はしばらく田舎に飛ばされます。
事業所だったら中国とか東南アジアの奥地の工場、本社だったら地方...続きを読む(全157文字)
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これといったスキルアップは無し。
あくまで自社内においてのみ通用するスキルである。
正社員と非正規ではやはり扱いに差があるが、特に現場の正社員は
...続きを読む(全162文字)
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基本的には年齢により階級があがるのが一般的だが、管理職へ進む道を考えているのであれば自ら業績をつくりあげていく姿勢は必要となる。各部門ごとに専門性に特化...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立グローバルライフソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日立グループとしてしっかりしている。
持株会や家賃補助なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うところはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、フレックスも使えるためワークライフバランスの点はとてもよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅勤務や産休・育休がとりやすい環境なのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務業務が多く、営業に女性が少ない印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
商談が決まったときや先方が喜んでくれたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、裁量が少なくルーティンワークになりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
皆とても優しく、相談はしやすい。プライベートの話もしやすく、人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日立グループとして、守られている気はする。誠実な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界自体が今後どのように変化するか不透明である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方に相談しやすい環境で大変助かった。
家電修理の仕事は、日常生活に欠かせない家電製品を蘇らせることで、大きなやりがいを感じられる職業で...続きを読む(全585文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電修理では、稀に部品代を自己負担するケースがあり、クレームの多さに比べて給料が少ないと感じる人もいる。続きを読む(全72文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に対しての研修がなく
最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
それは自ら動いていく事で機会を作れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立グローバルライフソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 3403億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅英貴 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-3502-2111 |
| URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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