コスモスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お客様との接客を第一に行なっていきます。上位役職者になってほぼ売り場に立って作業を行ないます。時間は立つのは割合早い方かと思います。他の小売で...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事としてのシステム開発は未経験だったが、それまで個人で勉強していた内容を評価してもらえた。最終学歴が低かったが、様々なバックグラウンドの人が...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 16年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結果だけでなく頑張りも評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の評価方法では、査定基準が人によってバラバラで、皆が正...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どんなプロジェクトに配属されるかにより、やりがいや面白みが全く異なるので一概には言えない。運よく自分の興味のある分野のプロジェクトに配属され、...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

【良い点】
残業や休日出勤は部署にもよりますが基本的にまったくありません。
むしろ時期よってはお昼半ばには手を余らせてしまうほどです。
人によっては今日は...続きを読む(全313文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員

【良い点】
女性も男性も分け隔てなく採用してもらえます
給与面に関しても差はないと思っています、多分ですが・・・
客先業務がメインになりますが定期的に営業...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
基本的に派遣がメインだが、社内行事など比較的充実していて、社員同士仲が良い。
常駐先でもある程度意見が言える立場にあることが多く、改善提案など...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ノルマは厳しいがやったらやった分だけ評価してもらえる。上司部下の関係は良好。新卒からの教育体制もよく丁寧に教えてくれる。チャレンジする風土が会...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

未経験で入社すると
・教育用ソフトによるC言語の研修
・資料によるUnixの簡単な使い方
・資料によるソケット通信
等を教育で行っていました。その...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員

モチベーションを下げることが多く、業務に集中してもやる気をトップ自ら削ぎに来ることがあまりよく思わなかったと感じておりました、
明確なヴィジョンがはっき...続きを読む(全162文字)