【論理的な学びを伝えよ】【24卒】楽天カードの総合職（全国地区勤務）の1次面接詳細 体験記No.45515（非公開/女性）（2023/8/7公開）

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志望動機などはあまり聞かれませんでした。学生時代に頑張ったエピソードや自分がその中でどのように考え、行動したのか、そこからどのような学びを得たのかという部分をしっかりと論理性を持って伝えることができれば評価されると思います。

とても穏やかな雰囲気だった。面接経験があまりなかったため、緊張していたが、アイスブレイクなども含め、終始リラックスしてできた。

なし

ワンキャリア

学生時代に力を入れたことはなんですか。

高校時代に野球部のマネージャーを務めた経験です。私はマネージャーを務める上で、他校に比べて練習環境などの面でハンデがあるなかでも必死に練習に励む選手達の姿を目の当たりにし、「チームの戦力となれるマネージャーになりたい」と考えました。当時のチームは、限られた練習時間内での練習の効率性や質の低さが課題であると考えた。そこで私はチームメイトや指導者の協力を得て、主に2つのことを行いました。1つ目は自らノックの打ち方を習得し、実際に練習で打つことで選手の守備練習の量を増やしたことです。2つめはデータの分析です。毎試合のスコアをつけるなかで、選手個人やチーム全体としての様々なデータを算出し、選手や監督と共にそのデータを用いてチームの現状や課題を分析することで、練習のメニューの改善に貢献しました。この経験から、チームや組織のために常に自分にできる事を考え、主体的に行動する力を身につけることができました。

どのような軸で就職活動をしていますか

私は就職活動の軸として3つを掲げています。
1つめは、人々の生活の身近な部分にアプローチし、より便利にできる仕事であることです。
2つめは、仕事に対して熱い想いを持った人達と一緒にチームワークを大切にして働ける事です。
3つめは20代のうちから様々なことに挑戦できる環境があるかどうかです。
これはこれまでの高校時代の野球部のマネージャー経験や、大学時代の学生団体の幹部経験が影響しています。これまでの御社のインターンシップや説明会、OB訪問などを通して、御社はこの3つの軸に当てはまっていると考えています。