【熱量溢れるキャリア志向】【22卒】近鉄エクスプレスの事務系総合職（グローバルスタッフ）の1次面接詳細 体験記No.14960（明治大学/女性）（2021/7/3公開）

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業界への理解と、その中での企業の立ち位置までを把握していることが評価されたと感じています。1次面接の時点でキャリア形成への明確な意思と、企業への熱量を示したことが奏効したと振り返ります。

アイスブレイクから始まり、とても和やかに進みました。就活がスタートしてすぐだったこともあり、お互い不慣れな中でしたが最大限こちらがやりやすいような雰囲気づくりをして下さいました。

なし。

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自己PRを教えてください。

これまでの経験で培った私の強みは、結果にこだわって最善を尽くす胆力と、「誰かのため」に惜しみなく力を使うことが出来るところです。○○や○○の活動においてプレーヤーと並行してマネージャーとしての役割も担い、どのように運営すればメンバーは満足できるか、どうすればお客様により良い鑑賞経験をお届けできるのかについて追及してきました。○○の中で○○として活動した際には、メンバーの消極的な姿勢は舞台での出番の少なさであると気づき、もとより感じていた「臨場感にかける○○」という課題の解決と合わせて他部署に対して働きかけました。○○の出番を増やすことでお客様に対して「より楽しんで頂ける舞台」を、メンバーに対しては「よりやりがいのある活動」を実現することが出来ました。貴社においてもこの強みを以てチームプレーヤーとして世界の物流を支えたいです。

なぜフォワーダーの中でも弊社を選ぶのか？

フォワーダー事業で日本の3本指に入りながら、国内順位は2位、そして海上・航空部門ではどちらも一位をとれていないという状況が、私にとってはやりがいを感じて働くことが出来ると感じたからです。私はもともと1位のところに後から参加するよりも自分の頑張り次第で今後いくらでも上がっていける伸びしろがある状況にやりがいを感じるので、御社に入社して今後日本に留まらず、海外でも多くの客様を獲得するために全力を尽くしたいと感じました。また社員の方々や社風もどんどん新し殊に挑戦しようとする身軽さを説明会やインターンで感じることが出来て、同業他社よりもスピード感を以て仕事が出来る環境があるところに魅力を感じましたので、御社を第一志望に考えています。