2024卒の先輩が近鉄エクスプレス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社近鉄エクスプレスのレポート
公開日:2023年10月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- AP大阪梅田東
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
15分前に会場に到着し、受付後5分ほど待ち別室で面接を受けた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深掘りの質問というよりかは内容についての純粋な質問をされることがあったため、丁寧にわかりやすく答えるようにした。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は温厚な人で雑談があったため気楽に話すことができた。話すことをど忘れしてしまったとき、最初から言い直しても大丈夫ですと言っていただいた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も打ち込んだことはなんですか。
私が学生時代に最も打ち込んだことはアルバイトです。アルバイトの経験で、お客様のニーズを的確にくみ取り対応する力を身に付けることができました。2年半程勤務している○○ではメーカーからの情報や入荷状況、在庫、商品内容など従業員のみしかわからない情報と専門的な知識を使って幅広い年齢層のお客様に対してわかりやすく説明する必要があり、初めは適切な説明をすることができず、お客様のご要望よりも入荷が遅れて迷惑をかけてしまいました。そのため業務内容の理解に励み、接客はお客様との対話であるということを意識しました。常に学びがあり考えながら業務をすることができるため貴重な経験になっています。
あなたの短所を教えてください。
私の短所は自分でムダを判断してしまうことです。会話を自分の中で完結したり端的に話したりすることがあります。効率の面ではプラスに働くことがありますが、コミュニケーション面では誤解を与えることがあります。他人とのかかわりは貴重な経験となるためこの短所を改善するために積極的な質問をするなどの工夫をしています。周りの人からは社会やビジネスでは必要なスキルでもあるため長所にもなり得ると言われることがあるため、スキルアップしていきたいです。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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近鉄エクスプレスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエクスプレス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 72億1600万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 1464億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 631万8000円 |
| 電話番号 | 03-6863-6440 |
| URL | https://www.kwe.com/jp/ |
