三菱総研ＤＣＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
ベースアップの動きが毎年あるのがよい。
４年目で550〜600万円ほどもらえるので、業務内容を考えるともらえている方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほぼテレワーク&フレックスタイム制なので、睡眠時間や業後の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム業界全体に言え...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家賃補助4万円、昼食補助7000円などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
４年目まで入れる借上社宅制度がなくなってしまった。ま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒の場合、3ヶ月の研修があるので文系卒でも問題ないかと。社会人マナー、java、Linux、DB、Webアプリ作成、仕事の進め方など、ちゃ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に優しい方が多いかと。いい意味でドライなので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識が低い方もまた多いで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
長時間労働はある程度抑制されている。テレワークを実施している社員も多く、業務に合わせて柔軟に対応できる。フレックスタイム制なので、用事がある...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎日のルーティンを崩さず、それをこなすことに不満がない人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIer企業で...続きを読む(全220文字)

【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた？ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが大きい。
管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人によっては相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
客先...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)