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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総研DCSの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員による三菱総研DCS株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総研DCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

三菱総研DCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱総研DCSの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 43

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に慣れたら暇でほぼ定時退社、時給が安いのに残業代もないので生活がきつくなったので転職。
すぐに後任の派遣つれてきて、2週間ほど引き継ぎした...続きを読む(全242文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が、全額出る。
また、休日出勤した際は、必ず一ヶ月以内に振替休暇を取得する仕組みがある。
職場には穏やかな人が多く、風通しの良い環境で仕...続きを読む(全179文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が割りと優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与です。外勤社員は客の目に晒されて働くため精神的にも肉体的にも辛いで...続きを読む(全191文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な会社だと思います。他のSIにくられべれば楽ですが、力はつきにくいと思います。
給料体系もいいので、ここである程度できると退職する人はいない...続きを読む(全185文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を上げなくても年功序列で給料が上がるため、いい意味では安定している。
職場環境は良好。縦の関係が近く自身の意見をいいやすい。




【気...続きを読む(全179文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに業務内容が区分されているため、他の分野の仕事がしずらい傾向にあったと思う。異動もさほど多くなかったような気がする。
同じ仕事をするこ...続きを読む(全166文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給料が安いです。
自分のキャリアをもとに、能力を査定するシステムがあり。
いくら能力があっても、キャリアが無いと評価されないシステムでした。
...続きを読む(全169文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のレベルが低かったため。
給料が安すぎて将来の生活に不安を感じたため。
実質二次請けの仕事しかないため。
もっと上流の仕事がしたかったため。
...続きを読む(全167文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はわからないけれども、その当時は銀行からの出向者だけが役職者になれていた。
その為にプロパーは部長代理までという感じで、役職者が上で詰まっていた印象...続きを読む(全156文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップを望んでも、上がつまっているため、管理職にはなれない。実力主義と言いながら、完全に年功序列の文化になっている。
給料は残業分のウェイトが大...続きを読む(全185文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部によると思うが、キャリアパスは希望を叶えてもらえないことがある。それどころか、自分の場合は、希望の職種と仕事内容が真逆の現場に配属された。
理由を聞く...続きを読む(全159文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年秋から55歳から給与が6割~7割になります。労働組合と会社側が合意したことらしいのですが、正直言って700万円相当が420万円、月給が基本24万...続きを読む(全329文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

•危険な橋を渡らない社風があり、ある程度のクラスにならないと自由にやらしえてもらえない。若手が伸びない会社だと感じる。
•年功序列の社風があるにも関わら...続きを読む(全158文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直近10年間、毎年100人採用をしており、20代~30代前半の
社員が非常に多い。
キャリアプランの中でリーダー、マネージャーになる事を描いていても、...続きを読む(全155文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【キャリアパス】
・最初の配属先がその後のキャリアをほとんど決定してしまう。
・汎用系になるとキャリアパスが非常に限られる。確かに上流工程にも携われる...続きを読む(全188文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITパスポート試験。基本情報処理技術者試験。応用情報処理技術者試験。プロジェクトマネージャー。データベース。ネットワーク。セキュリティ。TOEIC700点...続きを読む(全164文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後SI事業の受託は減っていくと思われますが、新たな事業の柱を作れないとIT業界で成長するのは難しいと思います。銀行のチャネルで顧客基盤があるので、ある程...続きを読む(全151文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社プログラムのオペレーターをしていました。
定期的に担当替えをしていましたが、社外でも通用する知識がこれといって得られず、どんな業種でも通用するスキル...続きを読む(全165文字)

43件中26〜43件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱総研DCSの 他のカテゴリの口コミ

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、8割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも銀行次第。ほとんどがグループ内の内販であるため、銀行が安泰であれば問題ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全93文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は社宅に入ることができる。実質負担額2万以下のため、地方から来る人には金銭的にすごく良いと思われる。続きを読む(全58文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助も出るし勉強したい人はいいと思う。教育体制は配属場所によるが忙しいところに配属されると教育どころではないため、自ら動くことが求められる。続きを読む(全78文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りの会社だった。まさに日本企業という感じで年功序列であるため摩擦も生まれにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りたい人は頑張れる環境にある。アサインされる案件によるが、若手のうちから基本設計から移行までできることも多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。働きやすさが人間関係にあるとしたらとても良い場所だと言える。人間関係で悩みをかかえる人間は少ないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思う。テレワーク中心の部署だったため私生活でも比較的自由にできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、繁忙期や...続きを読む(全91文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

株式会社全労済システムズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総研DCSの 会社情報

基本データ
会社名 三菱総研DCS株式会社
フリガナ ミツビシソウケンディーシーエス
設立日 1970年7月
資本金 60億5936万円
従業員数 2,297人
売上高 661億3802万8999円
決算月 9月
代表者 亀田浩樹
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号
電話番号 03-3458-9941
URL https://www.dcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573459

三菱総研DCSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。