三菱総研ＤＣＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
研修が定期的にあり、年次に応じた研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実務で活かせる場面があるかと言われると多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の会社である。
社員は保守的で堅く、リスクをとることを一番避けたがる。

チャレンジや前向きな標榜はあるものの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によるが比較的休暇はとりやすいと思う。
自分で業務をコントロールできるようになれば尚更取得しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界平均のような気もするが、残業代で稼ぐしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定まで年功序列で昇格する。だいたい30歳半ばごろ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の働き方は文句なしに良いと思う。
産休育休に対してのネガティブな意見は聞いたことがない。
男性の育休取得もちらほら見られ始めた。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は賃貸であれば補助が出る点は良い。
福利厚生は充実していると思う。
健康診断は一定額までオプション費用が負...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員へのケア意識が高い上司が多い。
もし、合わない仕事内容や人間関係でなやんでいるような場合も、他の部署への異動希望が通りやすい。

もし、鬱...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多いため、ワークライフバランスが全く取れない状況である。毎日22時過...続きを読む(全156文字)

【良い点】
おそらく、女性は働きやすいと思われる。
SIerは一般的に男性社員が多い傾向があるが、女性がプロジェクト内に複数名いるなど、女性が非常に多い会...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもプロジェクトによるが、疲弊したプロジェクトとなるとメンバに覇気がない。メンバ間のコミュニケーション不足など...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度が整っていて初心者の方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングをするのがつかれた。好きなことをしたいと思った...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務都合がつけば有給休暇は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。評価基準の不明確さ、また現実に沿っていない評価制度。続きを読む(全78文字)

【良い点】
世界的なIPに携われる。
また、新卒からの入社は教育が手厚いので、カプコンで仕込まれたらどこでもやっていけるくらいのスキルは身につく。
なので...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が業界内で比較しても高いという点は上層部も把握している。
にもかかわらず、具体的な解決策が何もない点続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の退職理由は、あまりにもマネージャーがマネージメントをしてくれなかったから。多分役員や部長が、残業が発生すると...続きを読む(全228文字)

【良い点】
安定的に仕事があり、内販外販問わず幅広い仕事ができる環境が整っている。

また、ホストからオープンまで幅広いシステムを扱っており、エンジニアと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
主要県以外であれば、給料を下げる代わりに希望エリアに限定して勤務することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて行く中で...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収と同じく、どこまで何を目指せばいいのかわからなかった。また労働環境もあまりいいとは言えなかったのが理由続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職理由を上司に説明したところ、引き留めはありましたが最後は認めていただけて良かったと思っています。続きを読む(全56文字)