この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に慣れたら暇でほぼ定時退社、時給が安いのに残業代もないので生活がきつくなったので転職。
すぐに後任の派遣つれてきて、2週間ほど引き継ぎした...続きを読む(全242文字)
三菱総研DCS株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱総研DCS株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に慣れたら暇でほぼ定時退社、時給が安いのに残業代もないので生活がきつくなったので転職。
すぐに後任の派遣つれてきて、2週間ほど引き継ぎした...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業代が、全額出る。
また、休日出勤した際は、必ず一ヶ月以内に振替休暇を取得する仕組みがある。
職場には穏やかな人が多く、風通しの良い環境で仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員が割りと優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与です。外勤社員は客の目に晒されて働くため精神的にも肉体的にも辛いで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
楽な会社だと思います。他のSIにくられべれば楽ですが、力はつきにくいと思います。
給料体系もいいので、ここである程度できると退職する人はいない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実績を上げなくても年功序列で給料が上がるため、いい意味では安定している。
職場環境は良好。縦の関係が近く自身の意見をいいやすい。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署ごとに業務内容が区分されているため、他の分野の仕事がしずらい傾向にあったと思う。異動もさほど多くなかったような気がする。
同じ仕事をするこ...続きを読む(全166文字)
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基本的に給料が安いです。
自分のキャリアをもとに、能力を査定するシステムがあり。
いくら能力があっても、キャリアが無いと評価されないシステムでした。
...続きを読む(全169文字)
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社員のレベルが低かったため。
給料が安すぎて将来の生活に不安を感じたため。
実質二次請けの仕事しかないため。
もっと上流の仕事がしたかったため。
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現在はわからないけれども、その当時は銀行からの出向者だけが役職者になれていた。
その為にプロパーは部長代理までという感じで、役職者が上で詰まっていた印象...続きを読む(全156文字)
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キャリアアップを望んでも、上がつまっているため、管理職にはなれない。実力主義と言いながら、完全に年功序列の文化になっている。
給料は残業分のウェイトが大...続きを読む(全185文字)
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部によると思うが、キャリアパスは希望を叶えてもらえないことがある。それどころか、自分の場合は、希望の職種と仕事内容が真逆の現場に配属された。
理由を聞く...続きを読む(全159文字)
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2012年秋から55歳から給与が6割~7割になります。労働組合と会社側が合意したことらしいのですが、正直言って700万円相当が420万円、月給が基本24万...続きを読む(全329文字)
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•危険な橋を渡らない社風があり、ある程度のクラスにならないと自由にやらしえてもらえない。若手が伸びない会社だと感じる。
•年功序列の社風があるにも関わら...続きを読む(全158文字)
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直近10年間、毎年100人採用をしており、20代~30代前半の
社員が非常に多い。
キャリアプランの中でリーダー、マネージャーになる事を描いていても、...続きを読む(全155文字)
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【キャリアパス】
・最初の配属先がその後のキャリアをほとんど決定してしまう。
・汎用系になるとキャリアパスが非常に限られる。確かに上流工程にも携われる...続きを読む(全188文字)
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ITパスポート試験。基本情報処理技術者試験。応用情報処理技術者試験。プロジェクトマネージャー。データベース。ネットワーク。セキュリティ。TOEIC700点...続きを読む(全164文字)
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今後SI事業の受託は減っていくと思われますが、新たな事業の柱を作れないとIT業界で成長するのは難しいと思います。銀行のチャネルで顧客基盤があるので、ある程...続きを読む(全151文字)
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自社プログラムのオペレーターをしていました。
定期的に担当替えをしていましたが、社外でも通用する知識がこれといって得られず、どんな業種でも通用するスキル...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、8割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも銀行次第。ほとんどがグループ内の内販であるため、銀行が安泰であれば問題ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人は社宅に入ることができる。実質負担額2万以下のため、地方から来る人には金銭的にすごく良いと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格補助も出るし勉強したい人はいいと思う。教育体制は配属場所によるが忙しいところに配属されると教育どころではないため、自ら動くことが求められる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
想像通りの会社だった。まさに日本企業という感じで年功序列であるため摩擦も生まれにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張りたい人は頑張れる環境にある。アサインされる案件によるが、若手のうちから基本設計から移行までできることも多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優しい人が多い。働きやすさが人間関係にあるとしたらとても良い場所だと言える。人間関係で悩みをかかえる人間は少ないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良いと思う。テレワーク中心の部署だったため私生活でも比較的自由にできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、繁忙期や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
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フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 60億5936万円 |
従業員数 | 2,297人 |
売上高 | 661億3802万8999円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 亀田浩樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
電話番号 | 03-3458-9941 |
URL | https://www.dcs.co.jp/ |
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