この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はすでに改善されていたり、部署によって変わるかもしれませんが、無駄と思われる残業や業務内容の負担が多いせいか...続きを読む(全173文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はすでに改善されていたり、部署によって変わるかもしれませんが、無駄と思われる残業や業務内容の負担が多いせいか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
能力不足でもリストラされることはないし、成果を出していなくても働き続けることはいくらでも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した雇用と、幅広い顧客基盤がある点については魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンプレミス環境のインフラに特化しすぎて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
SIerにしてはコミュニケーション能力の高い人が多いように感じる。風通しもよく、上司も面倒見がよい人が多い。部署によって違いはあると思うが、体...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社として成長していけると思う。
特に中部地区はエリートがたくさん集まっているため、これからもっと成長するのではないかと。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料が高い。大きな仕事を任せられる。
プロジェクトをマネジメントすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度出世街道から外...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体型のため、給料があがりにくい。
マネージメント職が10年とからざらにいる。能力がない上司がいつまでもマ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修制度は整っている方だと自負する。また、部署に当たりはずれはあるが、楽しそうに働いている社員は一定数いる。伊藤忠商事の福利厚生も魅力的。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転職していく人、してくる人が多いため、転職に対してさほど悪いイメージがない。
ある程度の引き止めはあるが、最終的には応援してもらえる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職勧奨により、ある年齢に達した場合のキャリアアップにより退職。
割増退職金が本体より多く支給されたこともあってそのままキャリアアップの予定で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給率が悪いこと。制度は整っているが配属で大きく左右されるので実際は恩恵を受けないことの方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが退職を伝えるのがギリギリだったこともあるが、「そんなやり方はありえない」と一刀両断。いまやったらコンプラで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な問題はあるが、それでも同業他社に比べたら良い点は多いと思う。首都圏にいなくても、最近技術を取り入れるメリットが、昔はあったがそのメリット...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりたいと言えば、比較的やらせてくれる文化はある。また、教育研修費も年間通じてあり、自分のキャリアプランとマッチしていれば、受講させてもらえる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが他に見つかり、新たな道を進むにあたり、会社はわたしを全面的に応援してくださった事に感謝の気持ちしかありませんでした。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もともとやりたかったことがあり入社したのだが、数年働き、この会社では実現できないと結論づいたため退職することにした。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身はもっとお客様に密着した提案活動を実施したかったが、結果としてベンダー間の調整を行うような局面が少なくなく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の場合はかなてから考えていた独立のために退職しました。ですので、特に会社に不満があった等の退職理由ではありません。上司、同僚ともに優秀でアグ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
親会社が安定しているのに甘えられること。仕事が貰えるので。
また、ネームバリューはかなりあるので、そこだけでもビジネスになる事がそれなりにある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インフラを中心に強みがあるため、先進的な案件や大型案件に関わることができるのがメリットだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司や同僚が相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や業務内容に大きく左右されると思いますが、今私の担当して...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職の理由は家庭の事情で辞めざるを得ない状況となってしまいましたが、その時も上場企業の内部統制構築支援に入っており、やりがいを感じていました。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間がまちまち。会社は早く帰れと言うが、定時では仕事は絶対に終わらない。結局は自宅からリモートで終わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
伊藤忠系列として安定した業績が期待できることは良いが、逆に言うとダイナミックな変化はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
その当時はネットワークバブルの時期でもあり、忙しかったですが仕事も面白かったです。社風も自由闊達でのびのびと仕事をすることができました。上司や...続きを読む(全180文字)
内販の仕事が多いため、やりがいを感じている社員はOB訪問をした3人中1人もいなかった。続きを読む(全43文字)
伊藤忠グループが安定しているため、今後も潰れることはない。外販の仕事も増やしていく方針のため問題ない。続きを読む(全51文字)
かなり貰える印象を持っていたが、実態はNTTデータと同水準であった。続きを読む(全34文字)
教育体制は充実しているが、キャリア的に取り組みたい仕事ができない写真や挑戦を大事にしたい人は大手ベンダーや外資ITへの転職を目指している状態であった。続きを読む(全75文字)
収益が安定しているからこそ挑戦を大事にしている企業文化。若手でも手を挙げて行動できる企業文化。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、営業部門は自分の裁量次第で有給消化の点は柔軟に取得することができます。また、時間休も一時間単位に取得することができるので、...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
若手のなかでは周りの年代の方々と比較するとかなりいただけるところが魅力であると思います。業界においても、基本給の高さや会社の業績によっても賞与...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は、満足した給与をいただいていると思っています。
日系企業の一般的な「基本給」「諸手当」「賞与」の3構成で、「基本給」は2023年度よりベ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定年次・グレードまでは時間管理でそれ以降は残業代込みの裁量労働制に切り替わる。比較的若手も上司からとやかく言われず自由に仕事が可能。働く場所...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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