伊藤忠テクノソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
部署によりますが、基本的に快く研修などを受けさせてもらえる点は良いと思います。キャリア形成に必要と思えばITであれば、アプリ、インフラを問わず...続きを読む(全431文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが詳細まで決められており、若手が活躍できるといいながら完全な年功序列制。一年に一度基本給の見直しがある...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐でプログラム開発及び保守業務に携わっていたが、やはり自社との関わりが薄くなってしまうため、より自分が所属す...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大手であるため、安定感がある。精神的な問題を抱える社員や大病時なども会社として余裕のある対応が感じられ、自身が当事者になった場合を考えても安心...続きを読む(全220文字)

【良い点】
海外ベンダの製品を仕入れて売るというビジネスモデルのため、高い利益の確保ができる。そのため、社員に還元される給与水準等は比較的高いと感じている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東証一部上場企業なので、残業や休日出勤にはちゃんと手当がつきます。
研修制度もきちんとしており、毎年、TOEICを受験できたりと向上心がなくて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
安心して働くことができます。また、研修制度は非常に優れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の業務が問題なく進むことが重要...続きを読む(全136文字)

正社員での雇用を目指したため。
派遣社員で営業事務で勤務していましたが、営業事務の正社員の採用はなく、正社員になりたい場合は職種を変える必要がありました。...続きを読む(全166文字)

事務なのでそういうものなのかも知れないが、はやり仕事を覚えてしまうと単純な作業の繰り返しで面白みはない。
休みも簡単に当日取れるし定時で帰れるけどスキルア...続きを読む(全152文字)

【良い点】
2015年から評価制度が見直され、キャリアプラトー状態の脱却としてエンジニア・管理職手前の要員に対して待遇の改善・制度の見直しがあった。
...続きを読む(全182文字)

一定等級になるとラインにならないと昇給機会が殆どなく、高齢ほど金銭面でのモチベーションは下がります。ラインポストも限られており、昇格する機会は中々訪れませ...続きを読む(全204文字)

親会社の伊藤忠商事が朝残業を開始したのが2013年の12月ごろ。その時期に相前後して容赦なく業務は増える、それに嫌気が差し正社員非正社員拘らず体調や精神を...続きを読む(全232文字)

入社わずか、2年弱で自分の居た事業会社が、外の会社に社員毎 売却される事になり
頑なに転籍を拒んだところ、転籍以外には、仕事が無い的な扱いを受けました。...続きを読む(全157文字)

クラウドプラットフォームやクラウドサービス提供にシフトしていく戦略をとっているが、グローバルベンダーや他メーカーやSierとの差別化ができておらず、今後よ...続きを読む(全152文字)

部署により忙しさの度合い極端に違う。特にテレコム関連は昼夜、土日など無いと言っても過言では無い。
また営業のレベルが決して高く無い会社なので、営業職とし...続きを読む(全154文字)

上流が弱くインフラ領域が極端に強い会社であるため、近年のパブリッククラウド採用企業の増加を考えると先行きが不安です。また、クラウドに限らずインフラ案件自体...続きを読む(全171文字)

別業種に興味があった為。福利厚生、法令遵守等しっかりしており、その点について特別不満はなかったが、風通しの悪さ、1種の村社会的な空気があるのは嫌だった。人...続きを読む(全164文字)

部署にもよるが、旧CTCの社員は比較的に体育会系の社員が多い為、社内の付き合いというものが非常に仕事に影響してくる。私としては社外の人との交流や趣味の時間...続きを読む(全176文字)

退職理由としては、現状よりも良い条件で社内SEのオファーをいただいたからです。
また、転職先で海外出張が定期的にあることは魅力的だったことや、インフラ廻...続きを読む(全191文字)

インフラ中心、インフラ起点のプロジェクトがほとんどになっており、
アプリ開発をもっと極めるために辞めることにしました。
待遇、環境としては全く不満もな...続きを読む(全165文字)

非正規で勤務していましたが、配属になる部門、タイミングで関われる業務にかなり差が出るため、立ち上げから間もないようなプロジェクトに関われることができれば、...続きを読む(全165文字)

開発職にいて体を壊したことが原因です。人間関係のストレスが発端になり、そこからは坂道を下るかのごとく。今思えばもっと上手く立ち回る術はあったはず。若かった...続きを読む(全160文字)

職場仲間には恵まれ 上司も部下も良い雰囲気で仕事ができた。
ただ、給与や能力をもっと上げて 自分個人で勝負したいという気持ちになり
外に出る決心をした...続きを読む(全187文字)

上司とソリが合わず、派遣延長ならず契約満了で終わりました。
上司に気に入られると派遣は継続される雰囲気でしたね。
商社なので色々な派遣会社に声をかけれ...続きを読む(全256文字)

仕事は、顧客ありきなので、忙しいときはかなり忙しい。
人手がいないのに、仕事量はたくさんある。
自分は残業時間が月に150時間という時もあった。
業...続きを読む(全160文字)