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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は比較的長めだったが、残業時間削減に対する取り組みが強化されつつあり、全体的な残業時間は減少傾向にあるように思われる。新入社員は入社から4年間は...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は比較的長めだったが、残業時間削減に対する取り組みが強化されつつあり、全体的な残業時間は減少傾向にあるように思われる。新入社員は入社から4年間は...続きを読む(全152文字)
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労働時間は事業部や部署によると思いますが、SEはだいたい平日は忙しく残業が多いです。
ただし、休暇は比較的取りやすく、土日出勤も基本的にはないと思って...続きを読む(全230文字)
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非常に整っていると思います。
退職金制度もありますし、保養所やジムなども激安で利用する
ことが可能な環境です。
評価制度は、相対評価になります。
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プロジェクトの波が大きいため、ピーク時には終電がなくてタクシーで帰ったり、オフィスに泊まることもあるかもしれない。でもプロジェクトがひと段落すれば長期休...続きを読む(全245文字)
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休暇は比較的とりやすい環境にある。
あまり目立った福利厚生は無いが、一般的なのではないかと思う。
住宅補助はないが、入社後3年間については寮が完備さ...続きを読む(全151文字)
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食事補助に関しては、ほとんどのオフィスで存在しない。健保はTJKである。また、賃貸住宅補助はない。住宅ローンの補助はあるが、年の若い社員には当分住宅購入...続きを読む(全153文字)
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入社当時はあまり有休日数が少ないので休みは若干少ないが、数年働けば十分な有休日数が与えられるので、そういった意味では休暇制度は問題ないレベルかと思います...続きを読む(全154文字)
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労働時間は残業50時間程度が標準的だと思います。
住宅補助等の福利厚生は一切ありません。基本給+裁量手当のみ。
ジョブローテーションは存在しているが、...続きを読む(全152文字)
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技術が売りだった会社ですので、社員の教育には熱心です。一人年間30万円程度の外部教育を受けれました。また一定以上の水準にあれば英会話教室にも行く事が出来...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
営業を志望していたが、営業は他の部署よりも残業が多いと聞いた。リモートワークを取り入れているため、働きやすそう。続きを読む(全56文字)
多様性を推進しているように感じた。若手の挑戦を後押ししており、意見を言いやすそうな印象を受けた。続きを読む(全48文字)
女性管理職はあまりいないと聞いたため、昇進は難しいのかもしれない。残業もあると考えると、子育てをしながら働く、などは難しいと感じた。続きを読む(全66文字)
取り引き先にみんなが知っている大手企業が多いため、やりがいが持てそうだと思っていた。しかし、実際はやはりインフラが中心なため、自分の仕事がどこで役に立って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィット・ステーションさんのカフェテリアポイントが使えます。4月入社なら中途でも年間800ポイント(8万円相当)が付与されます...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当が出る。オフィスに漫画やビジネス書籍もある。お金をかけずに起業を目指す人には良い点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転職時に引っ越しが必要な場合は1か月分の給料と引っ越し代を出してくれる。住宅手当は会社の規定で異動になった場合にしか適応されない。退職金は無...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月3万円程度の家賃補助があります。(35歳まで,持ち家不可の制限付き)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。退職金見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルリモートワークや(コアタイムがあるものの)フレックス制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模の会社のため、本...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社会保険などは普通についている
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月に1回、本社にて500円会員制の食べ放題パーティーがある。ただ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される
入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。