伊藤忠テクノソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全351件） 2ページ目

SIerということもあり、緊急対応・夜間対応などもあるため、ワークライフバランスは不十分だと思います。続きを読む(全51文字)

平均残業月13 h程度で、テレワーク・スライド出勤等の柔軟制度が充実し、家庭と両立しやすい環境のなのでよいと思った。続きを読む(全58文字)

近年は改善されているようですが、部署によっては残業が多いとお聞きしました。続きを読む(全37文字)

部署ごとだが、出社2日、リモート3日とのことで働きやすい続きを読む(全28文字)

リモートワークやフレックスを活用しており、私生活と仕事の両立ができ柔軟な働き方が実現可能なのは大きい。続きを読む(全51文字)

リモートワークは最大週4できる。出張時も出張先で延泊して休みを取ることが可能。（エンジニアの場合、出張の数はあまり多くないことに注意）続きを読む(全67文字)

説明会では特にワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいるという説明がありました。
フレックスタイム制や在宅勤務制度が浸透していて柔軟な働き方が可...続きを読む(全154文字)

CTCは働き方改革がかなり進んでいて、思ったよりも残業は少ない。月平均で10時間台って話もあながち大げさじゃないと思う。テレワークやフレックスも活用されて...続きを読む(全175文字)

制度は整うもプロジェクト次第で稼働差大。一律感に欠けつつリモート・フレックス活用可続きを読む(全41文字)

大前提sierなので、忙しい。知り合いの社員さんは月に35h以上は残業をしているとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)

システム開発の仕事ということもあり、プロジェクトが炎上すると大変なイメージがある続きを読む(全40文字)

フレックスタイム制やテレワークが制度として整っており、働き方の柔軟性が高いと感じました。続きを読む(全44文字)

繁忙期はあるが、全体としては休暇取得もしやすく、リモート勤務制度も整備されているため働きやすさは高い。続きを読む(全51文字)

配属される部署によるが、基本的に多忙である、残業時間が４０時間を超えることもよくある続きを読む(全42文字)

現場社員の方から月平均残業13時間前後、在宅勤務は週の制限なしと聞き、実際に子育て中社員でもキャリアを継続できていると感じました。年休は時間単位取得が可能...続きを読む(全130文字)

リモートワークや時短勤務が普及してきておら、働き方の自由度が年々向上しています。続きを読む(全40文字)

テレワークで業務ができ、残業時間も月20～30時間と少ないため、しっかりとワークライフバランスはとれる。続きを読む(全52文字)

働き方改革に積極的で、残業時間の削減やテレワークの導入などが進んでいます。プロジェクトの状況によっては忙しい時期もありますが、上司の理解やチームの協力体制...続きを読む(全138文字)

リモートワークの傾向にある為、プライベートの時間や資格の勉強など捗ると思う。続きを読む(全38文字)

基本的にテレワークが使える。フレックスタイム制もあるため、かなりいい環境。
だがSIerの中ではかなり激務である。続きを読む(全58文字)

平均して30時間程度の残業があるが、プロジェクトと時期によって大きく違うと聞いている続きを読む(全42文字)

基本的にテレワークかつフレックス制度も活用しやすいので、ワークライフバランスはとりやすいということを社員さんの方々から聞いた。続きを読む(全63文字)

説明会などでは、ワークライフバランスの整備に力を入れていると聞いた。調べてみても、月の平均残業時間が13時間ほどであることから、ホワイトな労働環境であると...続きを読む(全86文字)

休暇制度が充実しており、形だけでなく”使える制度”だとOBの方が言われていたのでいいと思う。続きを読む(全46文字)

テレワークや副業制度など，多様な働き方に対応しており，平均残業時間も比較的少ないため続きを読む(全42文字)