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基本的にテレワークで業務ができる。またフレックスで働くタイミングも自由続きを読む(全35文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的にテレワークで業務ができる。またフレックスで働くタイミングも自由続きを読む(全35文字)
リモートワークも選べるので自分のライフスタイルに合わせて働くことができる。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに育児に伴う休業制度が充実しており、取りやすい。
テレワーク制度も充実しており基本的に自身で出社/テレワークを選ぶことができる。
【...続きを読む(全100文字)
基本的に残業は少なめで、プライベートとの両立がしやすいようです。プロジェクトや時期によって波はあるようですが、全体として長時間労働が常態化するようなことは...続きを読む(全84文字)
リモートワークを推奨しており、在宅勤務しやすい。続きを読む(全24文字)
こちらに関しても人によるが、ワークライフバランスを取れていない社員もいたため。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件の納期が近いなどの理由がない限り、休みは取りやすい。時間休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や部署によっては、忙しく...続きを読む(全89文字)
業界全体の事ではあるが、炎上案件を抱えると残業時間はかなり多くなるらしい。続きを読む(全37文字)
残業時間はしっかり管理されており、有給休暇の取得も奨励されています。特に若手社員にとっては安心して働ける環境づくりがなされており、働きやすさを感じました。...続きを読む(全81文字)
業界柄、プロジェクトの繁忙期と閑散期によって波がある。一般的な社員は月20〜30時間の残業だが、管理職クラスになると裁量労働制に移行するため月45時間残業...続きを読む(全82文字)
全社的に残業は抑制傾向。働き方改革に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全30文字)
フレックスタイムやテレワーク制度を推進し、働き方の多様化に対応。残業削減の取り組みも進み、仕事と私生活の両立が図りやすい。続きを読む(全61文字)
部署にもよるそうだが、基本的にはリモートワークや時差出勤などが使えるためバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全51文字)
繁忙期は忙しいけど、それ以外は休みやすい。在宅勤務も進んでて、ライフスタイルに合わせやすい印象。続きを読む(全48文字)
全社的に働き方改革が進んでおり、リモートワークや有給休暇の取得促進など、プライベートとの両立を意識した取り組みが浸透していると感じた。プロジェクトによって...続きを読む(全130文字)
コロナ以前からテレワーク推進、副業もOKだそうです。続きを読む(全26文字)
残業時間は20時間ほどで、有休取得日数も13日とのことなので比較的ワークライフバランスはとりやすいと感じる。実際に働かれている方からも海外旅行に年1回は行...続きを読む(全100文字)
残業時間は40時間ほどであると聞いた。可も不可もなくといったようなワークライフバランスだと思う。続きを読む(全48文字)
実際に働いている社員の方から「ワークライフバランスが非常に良い」という声を多く聞きました。有給休暇の取得率が高く、テレワーク制度やフレックスタイム制など柔...続きを読む(全163文字)
SIer業界の中では相対的にホワイトらしく、その目的で転職されてくる方もいる。続きを読む(全39文字)
ある程度の忙しさはあるが、リモートワークが、可能であるためプライベートの両立も可能。続きを読む(全42文字)
SIerの中だとやや残業が多いが、許容範囲内続きを読む(全22文字)
社員の方から給料に関する不満も少なく、働きやすさをかなりアピールしていたのでかなりバランスがいいと考えられる。続きを読む(全55文字)
参加するプロジェクトによると思うが、残業は少ない方であり、平日のワークライフバランスも維持しやすい環境だと感じた。リモートワークも毎日ではないが一定程度あ...続きを読む(全86文字)
時間単位の有給を5日感分使う事ができ、通院などもしやすいと思う。続きを読む(全32文字)
幅広いシステムを提供することで法人の企業に対して変化の瞬間を捉えられることができる続きを読む(全41文字)
ニーズが増大しているものの今後競合他社との差別化や最新技術を取得しなければならない点が課題である続きを読む(全48文字)
社内ではキャリアパスがよく制度として整っており専門技術を磨くことで昇進に影響がある続きを読む(全41文字)
社員の自己研鑽を磨くために資格手当を出してくれる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
技術志向が強く、真面目で誠実な社員が多い職場でした。人間関係は比較的穏やかで、怒鳴る上司や極端な体育会系の風土は少なく、落ち着いた雰囲気でし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職金や企業年金、持株会などの資産形成制度が整っており、将来設計の面では安心感がありました。有給や各種休暇制度も形式上は充実しており、制度面...続きを読む(全243文字)
通信キャリアや金融などのインフラに強みを持っている点が魅力に感じました。続きを読む(全36文字)
給料は同業他社と比較して非常に高いイメージです。30代前半で一本乗るイメージです。続きを読む(全41文字)
2026卒より、独身寮から家賃補助制度に変更されるみたいです。月額3.5万円で、学部卒から6年間支給されるみたいです。続きを読む(全59文字)
説明会では穏やかな印象を受けましたが、体育会系といったうわさも聞くので、部署によるのかなと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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